東京都の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （32ページ目）

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

関西エリアに展開する薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 週休二日制で、年間休日は120日ほどと多いのでプライベートも大切にしながら働けます。 産休育休制度や育児休暇制度、育児時短制度などの制度も充実しており、子育てしている方でも安心して働きやすい環境が整備されています。パート・アルバイトでの勤務の場合、扶養の範囲内での勤務、午前中のみの勤務など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。 明るくアットホームな雰囲気のため、未経験の方でもなじみやすく安心して勤務することが可能です。

東京都で店舗の展開をしている薬局です。病院の門前ですので、幅広い処方箋を取り扱います。 意欲があれば専任ではなく、通常の薬局業務を行いながら在宅に携わる働き方ができます。　 人間関係はとてもよい環境です。 入社3年未満の離職率はゼロで、辞めた方も円満退職です。 薬局内の設備は、電子薬歴や軟膏製剤機・自動監査システムや分包機などを導入し、ヒューマンエラーの防止や業務の効率化、安全性の向上などを図っています。

兵庫県姫路市に位置し、複数店舗展開している薬局です。最寄駅から近くて好立地の為、通勤に便利です。 週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することができ、メリハリをつけて働けます。 産休育休制度も整っている為、女性の方でも安心して働いていける環境です。 各種研修や勉強会の他、コミュニケーションスキルをアップさせるプログラムもあり、学べる場面が充実しています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

山梨県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュでき、無理なく働ける職場です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、託児所があるので、お子様がいる方も安心して働けます。 未経験の方はOJTでの丁寧な研修があるので、安心して働き始めることができます。 また、認定実務実習指導薬剤師が在職しており、更なるスキルアップを目指す方もしっかりと学べる環境です。

山梨県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュでき、無理なく働ける職場です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、託児所があるので、お子様がいる方も安心して働けます。 未経験の方はOJTでの丁寧な研修があるので、安心して働き始めることができます。 また、認定実務実習指導薬剤師が在職しており、更なるスキルアップを目指す方もしっかりと学べる環境です。

山梨県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュでき、無理なく働ける職場です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、託児所があるので、お子様がいる方も安心して働けます。 未経験の方はOJTでの丁寧な研修があるので、安心して働き始めることができます。 また、認定実務実習指導薬剤師が在職しており、更なるスキルアップを目指す方もしっかりと学べる環境です。

山梨県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュでき、無理なく働ける職場です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、託児所があるので、お子様がいる方も安心して働けます。 未経験の方はOJTでの丁寧な研修があるので、安心して働き始めることができます。 また、認定実務実習指導薬剤師が在職しており、更なるスキルアップを目指す方もしっかりと学べる環境です。