東京都多摩市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

東京都内に複数店舗展開している薬局です。 質の高い医療サポートを行えるようシステム設備を導入し、過誤防止に努め、患者様に信頼される薬局づくりを行っています。 また、在宅医療にも取り組んでおり、地域医療にも積極的に取り組んでいます。 週休二日制で年間休日120日ほどと多め。夏期休暇制度や年末年始休暇制度もあり、プライベートも充実させ易い環境です。 なお、勉強会や学術大会参加など社外研修にも参加しており、スタッフのスキルアップに積極的な職場です。

都内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 患者様と1対1で服薬指導や、相談スペースの他、積極的に在宅医療にも取り組んでおります。 薬剤師学会を含む様々な学会発表を行うなど勉強熱心な方も多く、 皆で切磋琢磨しながら学んでいける環境なので、薬剤師としてスキルアップが図れます。 店内は新卒の方や20～60代まで幅広く、活気に満ちた雰囲気です。 産休・育休などの制度もあるので、家事と両立して働くことも可能です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

広域展開のメガ・ドラックストアで、薬剤師のスキルアップは勿論、その他業務へのキャリアパスも可能です。 関東を中心に東北・中部で約２００店舗を展開、その内調剤併設型約70店舗展開しているメガ・ドラッグストアです。 薬剤師は幅広い年代の方が活躍しており、調剤・OTCどちらのご経験も積むことができます。 その他、集合研修・テーマ別勉強会・新薬勉強会など行っておりスキルアップをはかれる職場です。 経験が少ない方も希望でe-ラーニング研修が受けられるので自分のペースでしっかり学べます。 また充実の諸手当をはじめ各種保険を完備し、さらに「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定のくるみんマークを取得おり安心して働ける環境です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

東京都内を中心に30店舗ほどを店舗展開している薬局です。 在宅医療にも注力しているため、調剤以外のスキルを身に着けることが可能なほか、システム設備の導入により迅速かつ正確な調剤ができるよう配慮もされています。また、基礎研修やステップアップ研修といった各種の研修が充実しているので、さらなる知識向上も図れます。休日は週休二日制で、年間休日も120日くらいと多めで、メリハリをつけながら仕事をすることができ、公私ともに充実できる環境です。

東京都内を中心に30店舗ほどを店舗展開している薬局です。 在宅医療にも注力しているため、調剤以外のスキルを身に着けることが可能なほか、システム設備の導入により迅速かつ正確な調剤ができるよう配慮もされています。また、基礎研修やステップアップ研修といった各種の研修が充実しているので、さらなる知識向上も図れます。休日は週休二日制で、年間休日も120日くらいと多めで、メリハリをつけながら仕事をすることができ、公私ともに充実できる環境です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

東京都を中心に、複数県に店舗展開する企業です。 入社後の「新入社員研修」から始まり、学びたいと思ったタイミングで学べる環境が整っています。 内容も個々のレベルに合わせて豊富に揃えていますので、日々スキルアップが可能です。 将来は、薬局長やマネージャーといったキャリアアップも望めます。 また、地方への転勤の心配も一切ありませんので、腰を据えて安心して業務に取り組むことができます。 電子薬歴の導入はもちろん、錠剤自動分包機導入し、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

東京都を中心に、複数県に店舗展開する企業です。 入社後の「新入社員研修」から始まり、学びたいと思ったタイミングで学べる環境が整っています。 内容も個々のレベルに合わせて豊富に揃えていますので、日々スキルアップが可能です。 将来は、薬局長やマネージャーといったキャリアアップも望めます。 また、地方への転勤の心配も一切ありませんので、腰を据えて安心して業務に取り組むことができます。 電子薬歴の導入はもちろん、錠剤自動分包機導入し、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

東京・埼玉を中心に、診療所、総合病院、大学病院の門前など、複数の店舗を展開している薬局です。 効率と安全面の向上を図り、システム設備を導入しているため、安心して働ける環境が整っています。 各店舗それぞれに特色があり、患者様が立ち上がりやすいように座面が浅いソファーを採用する店舗や、アロマ・健康食品を扱う店舗もあります。 なお、キャリア・スキル次第では高給与を狙えます。更に、年間休日は120日前後と多く、週休二日制で、育児休暇、育児短時間勤務制度、連続休暇制度もあるので、家庭と仕事を両立しやすい職場です。

関東エリアで数店舗の展開をしている薬局です。 お休みは週休二日制なので、リフレッシュしながら、または、家庭などと両立させながらお仕事ができます。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児時間短縮勤務制度」などの制度も整備されており、女性の方や、子育て中の方も働きやすい環境です。 加えて、在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の経験を積めるのも魅力の一つ。 店舗は、幅広い年代の方が勤務されており、とてもアットホームな雰囲気の職場です。

東京都内に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる企業です。 土・日・祝が定休日で年間休日120日以上、なおかつ残業が非常に少なく、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業等、連続休暇制度が充実しているので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 2ヶ月に1度、外部講師を招いての研修や勉強会も行っているので未経験の方も安心して、勤務を始められます。

東京都内に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる企業です。 土・日・祝が定休日で年間休日120日以上、なおかつ残業が非常に少なく、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業等、連続休暇制度が充実しているので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 2ヶ月に1度、外部講師を招いての研修や勉強会も行っているので未経験の方も安心して、勤務を始められます。