東京都の薬剤師求人・転職情報　検索結果

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

東海、関東地方を中心に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、休暇明けは週1回の勤務からスタートできるので、女性が働きやすい職場環境がしっかりと整っています。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

福岡市内を中心に全国に複数店舗展開している薬局です。 研修制度も充実しており、認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度）があるので、スキルアップを考えている方に最適です。 急な休み希望に対しても比較的柔軟に相談に乗り、介護に合わせた連休取得もしやすい風土があります。 駅近や中心地等、通勤の便がよい場所での展開が多く利用しやすい環境です。 忘年会や社員旅行など社員みんなで参加するイベントも豊富です。

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。 ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。 さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。 向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。 就業面では、シフト制で残業はほぼありません。 また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。 どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施