東京都府中市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

東京都新宿区に本社がある薬局です。施設在宅と居宅在宅の両方に取り組んでいます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートも充実させられます。 育児休暇の取得が可能なため、出産後も長く働いていけます。 また、育児短時間勤務制度があり、育児と仕事の両立がしやすい環境が整っています。 未経験の方やブランクのある方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 そのほか、勉強会の実施もあり、スキルアップも図れます。

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

東京都内に、複数の店舗を展開している薬局です。 アットホームな雰囲気で、長く勤務しているスタッフが多く、退職した後また戻ってくるような、温かさがあります。 定休日はありませんが、週休二日制でシフトを組んでおり、土日休みも可能なので、無理なく働ける環境です。 また、個々の育成にも注力しており、全社員を集めた勉強会も定期的に行っているので、着実にスキルアップすることが可能。未経験の方も、ベテランの薬剤師が多数いる為、しっかりサポートを受けながら働くことができるので安心です。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

東京都府中市に複数店舗展開している地域に密着した薬局です。転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 在宅医療に注力しており、在宅医療・施設医療の両方行っているため、スキルアップものぞむことが出来ます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も120日と多く、プライベートの充実をはかれます。 また、育児休暇をとることができるため、結婚・出産後も無理なく働くことができます。 アットホームな職場で社員の定着率も高く、働きやすい環境です。

東京都府中市に複数店舗展開している地域に密着した薬局です。転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 在宅医療に注力しており、在宅医療・施設医療の両方行っているため、スキルアップものぞむことが出来ます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も120日と多く、プライベートの充実をはかれます。 また、育児休暇をとることができるため、結婚・出産後も無理なく働くことができます。 アットホームな職場で社員の定着率も高く、働きやすい環境です。

東京都府中市に複数店舗展開している地域に密着した薬局です。転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 在宅医療に注力しており、在宅医療・施設医療の両方行っているため、スキルアップものぞむことが出来ます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も120日と多く、プライベートの充実をはかれます。 また、育児休暇をとることができるため、結婚・出産後も無理なく働くことができます。 アットホームな職場で社員の定着率も高く、働きやすい環境です。

東京都府中市に複数店舗展開している地域に密着した薬局です。転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 在宅医療に注力しており、在宅医療・施設医療の両方行っているため、スキルアップものぞむことが出来ます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も120日と多く、プライベートの充実をはかれます。 また、育児休暇をとることができるため、結婚・出産後も無理なく働くことができます。 アットホームな職場で社員の定着率も高く、働きやすい環境です。

東京都府中市に複数店舗展開している地域に密着した薬局です。転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 在宅医療に注力しており、在宅医療・施設医療の両方行っているため、スキルアップものぞむことが出来ます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も120日と多く、プライベートの充実をはかれます。 また、育児休暇をとることができるため、結婚・出産後も無理なく働くことができます。 アットホームな職場で社員の定着率も高く、働きやすい環境です。

東京都府中市に複数店舗展開している地域に密着した薬局です。転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 在宅医療に注力しており、在宅医療・施設医療の両方行っているため、スキルアップものぞむことが出来ます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も120日と多く、プライベートの充実をはかれます。 また、育児休暇をとることができるため、結婚・出産後も無理なく働くことができます。 アットホームな職場で社員の定着率も高く、働きやすい環境です。

関東エリアで複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、育児休暇も取得できますので、仕事と育児を両立させる事が出来ます。 また、週休二日制なので、プライベートを充実させられます。 そのほか、勤務外では会員制リゾートクラブ、フィットネスクラブに法人入会しており、福利厚生も充実しています。

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

関東エリアで複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、育児休暇も取得できますので、仕事と育児を両立させる事が出来ます。 また、週休二日制なので、プライベートを充実させられます。 そのほか、勤務外では会員制リゾートクラブ、フィットネスクラブに法人入会しており、福利厚生も充実しています。

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都内に、複数の店舗を展開している薬局です。 アットホームな雰囲気で、長く勤務しているスタッフが多く、退職した後また戻ってくるような、温かさがあります。 定休日はありませんが、週休二日制でシフトを組んでおり、土日休みも可能なので、無理なく働ける環境です。 また、個々の育成にも注力しており、全社員を集めた勉強会も定期的に行っているので、着実にスキルアップすることが可能。未経験の方も、ベテランの薬剤師が多数いる為、しっかりサポートを受けながら働くことができるので安心です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。