東京都三鷹市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

東京都を中心に、複数県に店舗展開する企業です。 入社後の「新入社員研修」から始まり、学びたいと思ったタイミングで学べる環境が整っています。 内容も個々のレベルに合わせて豊富に揃えていますので、日々スキルアップが可能です。 将来は、薬局長やマネージャーといったキャリアアップも望めます。 また、地方への転勤の心配も一切ありませんので、腰を据えて安心して業務に取り組むことができます。 電子薬歴の導入はもちろん、錠剤自動分包機導入し、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。