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関東エリアを中心に最新の機器を導入し、複数の店舗を展開している企業です。 お休みは週休二日制で、年間休日も120日ほどと多いので、プライベートや家庭などと両立させながら働ける職場で、扶養の範囲内での勤務ができるのも魅力です。 また、夏季休暇・年末年始休暇も取得でき、連続休暇制度もあるので、リフレッシュしながら、無理せずお仕事をすることができます。 なお、未経験の方をサポートする体制も整っているので、安心して業務を覚え、活躍ができる環境です。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 日・祝休みの週休二日制で、連続休暇も取得でき、年間休日も多く設定していますので、無理のない範囲で勤務することができます。また、お子さまの急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っています。 「産前産後休暇」「育児休暇」もとることが出来るので、安心して育児と仕事を両立して働けます。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。また、月1回程度、定期勉強会を実施しており、スキルアップすることが可能です。

東京都板橋区にて複数店舗展開している薬局です。 患者様にできることは何か、絶えず考えており、地域の方々に本当に信頼される薬局・薬剤師を目指しています。 雰囲気の良い職場環境で、職員が助け合いながら業務にあたっています。 スキルアップを目指す方には、希望で薬剤師会の勉強会に参加でき、資格取得費用のバックアップも行っています。 最寄りの駅からも徒歩圏内なので、通勤しやすい職場です。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

東京都内を中心に東北・関東・関西にわたり複数店舗展開している企業です。 お休みは、日曜を含めた週休二日制で、年間休日が120日以上あり、「連続休暇制度」もありますので、プライベートを充実させる事も可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働ける職場です。 定期的な学習会の他、薬局長によるマンツーマンの体制で、教育・指導をしているので、調剤未経験の方も安心して業務に就きながらスキルアップを図ることが出来る環境です。