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大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。
週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。
入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。

東京都内に複数店舗展開している薬局です。
どの店舗も好立地でアクセス良好、通勤の利便性も高い職場です。
未経験の方でも、先輩スタッフのサポート体制があるので安心して勤務できます。
「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整っています。
また年間休日は120日ほどで、夏季とお正月には長期休暇を取得することができますので、リフレッシュしながら勤務していただけます。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

東京都に複数店舗展開している、地域密着型のクリニック門前薬局です。
週休二日制で、年間休日は120日以上と多く、連続休暇制度を使用してまとまった休みを取得することも可能なため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
また、産休・育休、時短勤務制度などがあり、子育てにも理解がある職場なので、女性が安心して働ける体制も整っています。
職場の雰囲気は、現場が自由に仕事を考えていく風土なので、みんなで話し合い進めていけるので、やりがいも感じられます。

東証一部上場しているグループ企業です。
治験の被験者募集や安全性情報管理など医薬品開発と情報管理にかかわる各種業務を手掛けています。
就業面としては残業もほとんどなく、もし超過しても超過分は別途支給されます。
週休二日制で土日休みも可、年間休日は120日ほどあります。
勤務地も都心のみで駅からも近く通勤も便利で交通費も毎月10万円を上限として実額支給されます。
これから結婚・出産などライフイベントが控えている方には産休・育休制度も完備、また、子育て中の方は企業保育所（0歳児～小学校入学までＯＫ。入社直後からの入園も可能）が完備されているので女性が働きやすい環境になっています。

東証一部上場しているグループ企業です。
治験の被験者募集や安全性情報管理など医薬品開発と情報管理にかかわる各種業務を手掛けています。
就業面としては残業もほとんどなく、もし超過しても超過分は別途支給されます。
週休二日制で土日休みも可、年間休日は120日ほどあります。
勤務地も都心のみで駅からも近く通勤も便利で交通費も毎月10万円を上限として実額支給されます。
これから結婚・出産などライフイベントが控えている方には産休・育休制度も完備、また、子育て中の方は企業保育所（0歳児～小学校入学までＯＫ。入社直後からの入園も可能）が完備されているので女性が働きやすい環境になっています。

東証一部上場しているグループ企業です。
治験の被験者募集や安全性情報管理など医薬品開発と情報管理にかかわる各種業務を手掛けています。
就業面としては残業もほとんどなく、もし超過しても超過分は別途支給されます。
週休二日制で土日休みも可、年間休日は120日ほどあります。
勤務地も都心のみで駅からも近く通勤も便利で交通費も毎月10万円を上限として実額支給されます。
これから結婚・出産などライフイベントが控えている方には産休・育休制度も完備、また、子育て中の方は企業保育所（0歳児～小学校入学までＯＫ。入社直後からの入園も可能）が完備されているので女性が働きやすい環境になっています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

東京都を中心に、100店舗以上を展開している薬局です。
週休二日制なので、プライベートを大切にしながら勤務することができます。
産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、結婚・出産を経ても働き続けられる職場です。
また、育児短時間勤務制度もあるので、仕事と育児の両立も無理なくできる環境が整っています。
薬だけではなく健康食品やサプリも取り扱っている為、患者様には様々な提案ができ、幅広く学ぶことができます。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

東京都に複数店舗展開している、地域密着型のクリニック門前薬局です。
週休二日制で、年間休日は120日以上と多く、連続休暇制度を使用してまとまった休みを取得することも可能なため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
また、産休・育休、時短勤務制度などがあり、子育てにも理解がある職場なので、女性が安心して働ける体制も整っています。
職場の雰囲気は、現場が自由に仕事を考えていく風土なので、みんなで話し合い進めていけるので、やりがいも感じられます。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。
スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。
未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。
待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。