東京都あきる野市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

東京都内を中心に複数店舗展開する薬局です。 患者様に丁寧に調剤するため最新機器を導入することを心がけており、全店舗に散剤監査システムを導入し、医薬品発注業務もインターネット回線を通じて行っています。 女性のスタッフが多く、育児休暇や育児短時間勤務制度などバックアップも万全で、取得実績も多く保有しており、女性の働きやすい環境です。 また、一緒に勉強会や忘年会を行うなどドクターとのリレーションがとても強く、疑義照会もしやすい雰囲気となっています。

東京都内を中心に複数店舗展開する薬局です。 患者様に丁寧に調剤するため最新機器を導入することを心がけており、全店舗に散剤監査システムを導入し、医薬品発注業務もインターネット回線を通じて行っています。 女性のスタッフが多く、育児休暇や育児短時間勤務制度などバックアップも万全で、取得実績も多く保有しており、女性の働きやすい環境です。 また、一緒に勉強会や忘年会を行うなどドクターとのリレーションがとても強く、疑義照会もしやすい雰囲気となっています。

東京都内を中心に複数店舗展開する薬局です。 患者様に丁寧に調剤するため最新機器を導入することを心がけており、全店舗に散剤監査システムを導入し、医薬品発注業務もインターネット回線を通じて行っています。 女性のスタッフが多く、育児休暇や育児短時間勤務制度などバックアップも万全で、取得実績も多く保有しており、女性の働きやすい環境です。 また、一緒に勉強会や忘年会を行うなどドクターとのリレーションがとても強く、疑義照会もしやすい雰囲気となっています。

東京都内を中心に複数店舗展開する薬局です。 患者様に丁寧に調剤するため最新機器を導入することを心がけており、全店舗に散剤監査システムを導入し、医薬品発注業務もインターネット回線を通じて行っています。 女性のスタッフが多く、育児休暇や育児短時間勤務制度などバックアップも万全で、取得実績も多く保有しており、女性の働きやすい環境です。 また、一緒に勉強会や忘年会を行うなどドクターとのリレーションがとても強く、疑義照会もしやすい雰囲気となっています。

東京都内に30店舗ほどを店舗展開している企業です。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができます。 お休みは、週休二日制で年間休日120日以上あり、有給取得も高く、閑散期には最大10日前後の連続休暇を取得することができるので、プライベートも充実させる事ができます。 さらに、育児休暇・育児短時間勤務制度を導入しており、女性の方や子育て中の方でも安心して勤務できます。

東京都内で展開している薬局です。 週休二日制で金曜・日曜・祝日は休日です。勤務時間も9-12時・15-18時で火曜・土曜は9-12時です。勤務曜日・時間が決まっているため、予定も立てやすく、プライベートも充実できる環境です。 未経験の方も、サポート体制がしっかりとしていますので、安心して働くことができます。 駅からも近いうえに、車通勤も可能ですので、毎日の通勤にも便利です。 また、スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で、楽しく仕事ができる職場です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

東京都の八王子エリアを中心に、複数店舗展開している企業です。 完全週休2日制で、有給消化率80％を維持しており、プライベートとの両立がし易い環境です。また、一人ひとりに負担がかからないようシフトや作業分担など調整されている為、60代の方まで年代幅広く活躍しています。 スタッフ育成にも力を入れており、定期的に勉強会を行い、設備も、最新の機器を導入しているので、未経験の方も安全かつ効率的に業務に取り組み、スキルアップができます。