住宅手当・支援の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （8ページ目）

東京都足立区に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制なので、きちんとリフレッシュすることができ、無理なく働くことができます。 育児休暇や介護休暇はその都度相談できるので、ご家庭がある方も安心です。 幅広い種類の処方科目を取り扱っており、多くの経験を積めるので、未経験の方もしっかりスキルアップできる環境です。 業務面では、システム設備が整っており、業務効率と安全性を整備すると同時に、スタッフの負担軽減にもなるので働きやすい職場です。

鹿児島県に複数店舗展開している調剤薬局です。 特別休暇として「連続休暇制度」があり、ご家族などとの予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 その他の制度も整っていて、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、女性の方が安心して働ける環境です。 また、扶養内での勤務も可能で、正社員以外にもアルバイトやパートと、その方に合った働き方ができます。 調剤以外にも在宅医療を行っており、その他勉強会などもあるので、しっかりスキルアップもできる職場です。

鹿児島県に複数店舗展開している調剤薬局です。 特別休暇として「連続休暇制度」があり、ご家族などとの予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 その他の制度も整っていて、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、女性の方が安心して働ける環境です。 また、扶養内での勤務も可能で、正社員以外にもアルバイトやパートと、その方に合った働き方ができます。 調剤以外にも在宅医療を行っており、その他勉強会などもあるので、しっかりスキルアップもできる職場です。

鹿児島県に複数店舗展開している調剤薬局です。 特別休暇として「連続休暇制度」があり、ご家族などとの予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 その他の制度も整っていて、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、女性の方が安心して働ける環境です。 また、扶養内での勤務も可能で、正社員以外にもアルバイトやパートと、その方に合った働き方ができます。 調剤以外にも在宅医療を行っており、その他勉強会などもあるので、しっかりスキルアップもできる職場です。

鹿児島県に複数店舗展開している調剤薬局です。 特別休暇として「連続休暇制度」があり、ご家族などとの予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 その他の制度も整っていて、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、女性の方が安心して働ける環境です。 また、扶養内での勤務も可能で、正社員以外にもアルバイトやパートと、その方に合った働き方ができます。 調剤以外にも在宅医療を行っており、その他勉強会などもあるので、しっかりスキルアップもできる職場です。

埼玉県内に、複数店舗展開する薬局です。 働きやすい環境が整っており、週休二日制で残業もほとんどないため、無理なく働くことができます。 年間休日は120日以上で、連続休暇制度もあり、自分の時間も大切にしながら働けるのも魅力的です。 育児休暇、育児短時間勤務制度が整備され、結婚出産後も復帰しやすい環境が整っており、女性の方も安心して勤務できます。 病院門前の店舗も多く、様々な処方箋と医薬品に携わることができるので、働きながら学べる環境です。 その他、スタッフ育成にも力を入れており、導入教育や勉強会など、しっかり知識の向上を図ることができます。

埼玉県内に、複数店舗展開する薬局です。 働きやすい環境が整っており、週休二日制で残業もほとんどないため、無理なく働くことができます。 年間休日は120日以上で、連続休暇制度もあり、自分の時間も大切にしながら働けるのも魅力的です。 育児休暇、育児短時間勤務制度が整備され、結婚出産後も復帰しやすい環境が整っており、女性の方も安心して勤務できます。 病院門前の店舗も多く、様々な処方箋と医薬品に携わることができるので、働きながら学べる環境です。 その他、スタッフ育成にも力を入れており、導入教育や勉強会など、しっかり知識の向上を図ることができます。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

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