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東京都中野区に複数の店舗を展開している、地域に根差した薬局です。 産休育休制度を導入しており、30代～50代のベテランスタッフが多く、子育て中の従業員も多数在籍しているので、出産・育児を将来的に考えている方も、現在子育て中の方にも安心して働ける環境です。 勤務形態も、正社・パート・アルバイトと複数あるので、家庭と両立したい方にも働きやすい環境です。 また、在宅医療に取り組んでおり、その分野のスキルアップも望めます。

広島県に店舗展開している、地域密着型の女性が活躍している調剤薬局です。 勉強会の出席を積極的に推進していて、薬剤師会の費用などはすべて会社が負担しています。 そのため、向上心があれば随時スキルアップが可能な環境となっています。 年間休日は120日以上と多めに設定されており、日曜・祝日はお休みなので、プライベートも充実させることができます。 育児休暇、育児短時間勤務制度があり、さらに、お子様の体調を崩されたときの急なお休みなどにも対応しています。 女性が多い職場ならではの、サポート体制が万全です。

群馬県に店舗展開している調剤薬局です。 休日面では、週休二日制で、年間休日数が120日以上と多いので、オンオフの区分をはっきりし、無理のない働き方ができます。 スタッフは薬局の代表のみの若い企業なので、様々な業務に携われ色々な経験ができますし、随時勉強会も励行しています。 また、最新の医療機器やシステム設備を導入しているので、仕事の効率化が図れ、安全に専門性の高い業務に専心できる職場なので、幅広くスキルアップすることも可能です。

群馬県に店舗展開している調剤薬局です。 休日面では、週休二日制で、年間休日数が120日以上と多いので、オンオフの区分をはっきりし、無理のない働き方ができます。 スタッフは薬局の代表のみの若い企業なので、様々な業務に携われ色々な経験ができますし、随時勉強会も励行しています。 また、最新の医療機器やシステム設備を導入しているので、仕事の効率化が図れ、安全に専門性の高い業務に専心できる職場なので、幅広くスキルアップすることも可能です。

東京都足立区に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制なので、きちんとリフレッシュすることができ、無理なく働くことができます。 育児休暇や介護休暇はその都度相談できるので、ご家庭がある方も安心です。 幅広い種類の処方科目を取り扱っており、多くの経験を積めるので、未経験の方もしっかりスキルアップできる環境です。 業務面では、システム設備が整っており、業務効率と安全性を整備すると同時に、スタッフの負担軽減にもなるので働きやすい職場です。

東京都足立区に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制なので、きちんとリフレッシュすることができ、無理なく働くことができます。 育児休暇や介護休暇はその都度相談できるので、ご家庭がある方も安心です。 幅広い種類の処方科目を取り扱っており、多くの経験を積めるので、未経験の方もしっかりスキルアップできる環境です。 業務面では、システム設備が整っており、業務効率と安全性を整備すると同時に、スタッフの負担軽減にもなるので働きやすい職場です。

中国エリアで複数店舗展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、しっかりリフレッシュすることができ、無理なく働ける環境です。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、待遇が充実しているので、女性の方も安心して働くことができます。 主に総合病院の門前に出店しており、様々な処方科目に携わることができるので、働きながらスキルアップできる職場です。 メーカーによる勉強会だけでなく、社内で独自の勉強会も実施しており、未経験の方もしっかり学ぶことができます。

千葉県八千代市に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 調剤・服薬指導の他、在宅医療にも力を入れており、近隣施設にて行っています。ドクターと同行することもありますので、配布するだけではなく、様々な知識・経験が得られます。 なお、週休二日制で、年間120日程の休日があり、開局時間も短めの為、家庭やプライベートと両立させやすい環境です。更に、連続休暇制度もあるので、リフレッシュしながら無理なく働くことができます。

静岡県に展開している、地域密着型の薬局です。 スタッフの育成に力を入れていて、定期勉強会はもちろんのこと、毎月2冊の医療雑誌を配布し、その中からテストを行うなど未経験の方もしっかり学べる環境です。また、月に1・2回メーカー主催の勉強会の参加も可能で更なるスキルアップも望めます。将来独立を考えているスタッフに対してもバックアップできる体制を整えています。 就業面では、完全週休二日制のほか連続休暇制度もあり日々の仕事にメリハリをつけて働けます。