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熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

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福岡市を中心に九州で複数店舗展開している企業です。 休日は週休二日制で無理なく勤務できる環境です。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤制度の用意があり、出産・育児を経ても働ける環境を整えています。 どの店舗も取り扱い品目が多くいので、幅広い経験と知識を得る事が出来スキルアップできる環境です。 さらに、調剤未経験の方でも、定期的な勉強会と経験豊富なベテランが丁寧に研修するので安心して勤務することが出来ます。 電子薬歴システム設備の導入により、業務効率化をはかっています。

福岡市を中心に九州で複数店舗展開している企業です。 休日は週休二日制で無理なく勤務できる環境です。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤制度の用意があり、出産・育児を経ても働ける環境を整えています。 どの店舗も取り扱い品目が多くいので、幅広い経験と知識を得る事が出来スキルアップできる環境です。 さらに、調剤未経験の方でも、定期的な勉強会と経験豊富なベテランが丁寧に研修するので安心して勤務することが出来ます。 電子薬歴システム設備の導入により、業務効率化をはかっています。

埼玉県内に複数店舗を展開している薬局です。 スタッフ間の交流を深めるために、毎年社内で様々な催し物を開催し、コミュニケーションをとっています。 研修会制度が充実しており、お薬に関する勉強会だけでなく、ホテルの会場を使って接遇マナー研修や 患者様への対応に関する研修など、経験が浅い方も働きながらスキルアップできる環境となっています。 就業面では、年間休日120日以上なので、プライベートの時間も大事にできます。

東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県に複数店舗展開している薬局です。 各店舗には、それぞれ事務職員が在籍しているため、調剤業務に専念できる環境となっています。 また、在宅医療にも取り組んでいるため、多くの経験を積むことが可能です。 就業面では、育児休暇を取ることができるため、仕事と育児を両立させることができます。 さらに、完全週休2日制で年間休日120日以上なので、プライベートを充実させることもできます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を導入しています。