住宅手当・支援の薬剤師求人・転職情報　検索結果

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

静岡県を中心に、関東・東海・関西エリアに80店舗以上あり、主にクリニック門前で展開している薬局です。 個々の育成に注力しており、個人に合わせたオーダーメイド研修プログラムを行い、スタッフ全員が薬局長就任クラスの実力をつけられる体制が整っています。中途採用の方も必ず受けられるので、経験を問わず、ブランクのある方も安心して働きながらスキルアップをすることができます。 また、産前産後休暇制度もしっかりしており、産休後90%以上の方が復帰して活躍している実績があります。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

三重県に複数店舗展開している調剤薬局です。車での通勤ができるので通勤に便利です。 就業面では、日曜日を含む週休二日制で年間休日が120日前後あるほか、連続休暇制度を取り入れているためプライベートを充実させることができます。 また、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、仕事と育児を両立させる事ができます。 そのほか、最新システム設備を取り入れ、薬剤師の負担と調剤過誤のリスク軽減に努めています。

徳島県を中心に、近畿地方などにも複数店舗展開している薬局です。 正社員・パート・アルバイトともに未経験からでもスタートすることが出来ます。 週休二日制、年間休日が120日以上と多いので、それぞれのライフスタイルに合わせて働く事ができ、プライベートを充実させることが出来る事も魅力の一つです。 20代～30代の方が多く活躍し、店舗のスタッフ同士の関係性が良く、アットホームな雰囲気の中で勤務しやすい環境が整っています。

徳島県を中心に、近畿地方などにも複数店舗展開している薬局です。 正社員・パート・アルバイトともに未経験からでもスタートすることが出来ます。 週休二日制、年間休日が120日以上と多いので、それぞれのライフスタイルに合わせて働く事ができ、プライベートを充実させることが出来る事も魅力の一つです。 20代～30代の方が多く活躍し、店舗のスタッフ同士の関係性が良く、アットホームな雰囲気の中で勤務しやすい環境が整っています。

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