年間休日120日以上の薬剤師求人・転職情報　検索結果

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。

東北エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 年間休日120日以上、週休二日制ですので、無理なく働いていける職場です。 「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 全店に電子薬歴が導入されており、効率よく業務に取り組めます。 勉強会や学会参加、接遇マナー研修などをやっていますのでスキルアップにつなげることができます。 幅広い年代の方が活躍されている、アットホームな雰囲気の調剤薬局です。

東北エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 年間休日120日以上、週休二日制ですので、無理なく働いていける職場です。 「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 全店に電子薬歴が導入されており、効率よく業務に取り組めます。 勉強会や学会参加、接遇マナー研修などをやっていますのでスキルアップにつなげることができます。 幅広い年代の方が活躍されている、アットホームな雰囲気の調剤薬局です。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。