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長野県エリアに複数店舗展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立して働ける職場です。 また、週休二日制なので、無理なく勤務することができます。 未経験の方や経験のある方も、スタッフの知識向上のため、月に1度勉強会を行っているほか、学会参加支援や認定薬剤師取得支援制度があるため、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップすることが可能です。 地域の患者様のニーズに合わせた店舗づくりを心掛けている薬局で、明るい雰囲気の中で働くことができます。

兵庫県神戸市にある、病床数100床以上の急性期型の病院です。 「産前産後休暇」「育児休暇」があり「育児短時間勤務制度」もありますので、女性の方や、子育てをしている方でも安心して働く事ができる環境です。 また、当直も無いので、家庭などと両立させながら勤務する事ができます。 そのほか、サポートする体制が整っているので、調剤未経験の方でも無理をせずに業務を始める事が可能です。 自動車での通勤もできますので、遠方より通われる方には勤務しやすい職場です。

三重県熊野市に本社を置き、複数店舗展開している薬局です。地域医療に貢献し、在宅にも取り組んでいます。 マイカー通勤が可能なので、通勤に利便性があります。 週休二日制なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 未経験の方でも、ベテランスタッフによるサポート体制があるので、安心して働き始めることが可能です。　また、地域の勉強会や、社内勉強会、研修への参加等を通じ、薬剤師としてのスキルや知識の向上が図れます。

埼玉県戸田市にある急性期型の病院です。 患者様に心を寄せる医療を行い、スタッフの協調性を保ちながら良い雰囲気作りを心がけています。 休日は、日曜日・祝祭日が休みの週休二日制です。当直勤務もないので、生活のリズムを崩さずに、勤務することができます。 これから結婚・出産などのライフイベントを迎える方や、小さなお子様がいる方でも安心して働けるよう、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間休暇が整備されています。

和歌山県にある急性期病院です。複数の診療科目があり、幅広い知識が習得可能です。 経験者の方は、今までに培ったスキルを存分に発揮できる環境です。 システムは、電子薬歴を導入しているので安心して働ける環境が整っています。 業務は、調剤業務のほか、院外処方と病棟業務もあり、幅広い知識が得られるのも魅力の一つです。 休みは4週8休で、当直はありません。託児所があるため、小さい子どもがいる方でも安心して働くことができます。

九州エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 週休二日制 なので、お仕事とプライベートとのメリハリがつけられ、両立も可能です。 子育てに理解のある職場で、産休・育休や時短勤務など、制度が充実しています。女性も安心して長く働ける職場です。 学術面に力を入れており、月1回の勉強会を必ず開催していますので、勉強できる環境が整っています。 また、海外研修も実施しており会社負担で研修に参加することができます。認定薬剤師取得支援も行っています。

九州エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 週休二日制 なので、お仕事とプライベートとのメリハリがつけられ、両立も可能です。 子育てに理解のある職場で、産休・育休や時短勤務など、制度が充実しています。女性も安心して長く働ける職場です。 学術面に力を入れており、月1回の勉強会を必ず開催していますので、勉強できる環境が整っています。 また、海外研修も実施しており会社負担で研修に参加することができます。認定薬剤師取得支援も行っています。

九州エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 週休二日制 なので、お仕事とプライベートとのメリハリがつけられ、両立も可能です。 子育てに理解のある職場で、産休・育休や時短勤務など、制度が充実しています。女性も安心して長く働ける職場です。 学術面に力を入れており、月1回の勉強会を必ず開催していますので、勉強できる環境が整っています。 また、海外研修も実施しており会社負担で研修に参加することができます。認定薬剤師取得支援も行っています。

九州エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 週休二日制 なので、お仕事とプライベートとのメリハリがつけられ、両立も可能です。 子育てに理解のある職場で、産休・育休や時短勤務など、制度が充実しています。女性も安心して長く働ける職場です。 学術面に力を入れており、月1回の勉強会を必ず開催していますので、勉強できる環境が整っています。 また、海外研修も実施しており会社負担で研修に参加することができます。認定薬剤師取得支援も行っています。

埼玉県の行田市にある病院です。最寄駅から徒歩圏内で通勤できるほか、車での通勤も可能な職場です。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日ほどあり、当直もないため、家庭や自分の時間を大事にして働く事が可能です。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を取り入れているほか、託児所もあるので、仕事と育児を両立させる事ができます。