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愛知県名古屋市に複数店舗展開している薬局です。 門前の店舗が多く、ドクターとの連携もしっかり取りながら働けるので、やりがいとスキルアップに繋がります。 定期勉強会やメーカーによる勉強会も開催し、今まで培った知識を発揮でき、学べる環境が整っています。 日・祝日お休みのほか、水曜・土曜は午前中のみの勤務ですので、日々の動き方にもメリハリがつきます。 また、福利厚生の一環として300円/時間の託児所も完備しており、お子様が小さく預け先がないという方でも家庭と両立しながら勤務することができます。

愛知県名古屋市に複数店舗展開している薬局です。 門前の店舗が多く、ドクターとの連携もしっかり取りながら働けるので、やりがいとスキルアップに繋がります。 定期勉強会やメーカーによる勉強会も開催し、今まで培った知識を発揮でき、学べる環境が整っています。 日・祝日お休みのほか、水曜・土曜は午前中のみの勤務ですので、日々の動き方にもメリハリがつきます。 また、福利厚生の一環として300円/時間の託児所も完備しており、お子様が小さく預け先がないという方でも家庭と両立しながら勤務することができます。

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愛知県名古屋市に複数店舗展開している薬局です。 門前の店舗が多く、ドクターとの連携もしっかり取りながら働けるので、やりがいとスキルアップに繋がります。 定期勉強会やメーカーによる勉強会も開催し、今まで培った知識を発揮でき、学べる環境が整っています。 日・祝日お休みのほか、水曜・土曜は午前中のみの勤務ですので、日々の動き方にもメリハリがつきます。 また、福利厚生の一環として300円/時間の託児所も完備しており、お子様が小さく預け先がないという方でも家庭と両立しながら勤務することができます。

山口県小郡に店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。 薬局をはじめとした、多彩なサービスを提供している企業のため、調剤に限らず、幅広くスキルアップが望めます。 経験の浅い方でもしっかりとしたサポート体制があり、安心して学べる環境です。 また、薬袋に患者様のお名前を自動印刷するなどして調剤ミスをしない工夫をしています。 福利厚生として、産休・育児休暇、育児短時間勤務制度、保育料補助などがあり、女性が安心して働ける体制が整っております。さらに、土日休みも相談可能となっているので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

山口県内で複数店舗展開している地域に密着した調剤薬局です。 休日は週休二日制で、仕事とプライベートとメリハリをつけて無理なく働ける環境となっています。 スタッフの学ぶ意欲をバックアップする風土で、希望すればメーカー主催の勉強会にも参加が可能です。 その際の費用は会社負担で、調剤未経験の方や経験に不安のある方も安心して知識を得ることができます。 また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるので、薬剤師としての幅も広げられます。 30代が中心の若く活気溢れる薬局です。最寄駅からも近く、マイカー通勤が通勤も可能な便利な立地です。

群馬県太田市近郊で複数店舗薬局を展開している企業です。 長く務めているスタッフが多く、アットホームな雰囲気のなかで協力し合いながら働いています。 産休・育休制度もあり、職場復帰するスタッフも多くいます。 研修制度として、月1回程度、薬剤師会の勉強会を実施し、調剤未経験の方でもスキルアップが可能です。 それ以外でも、学ぶ意欲がある方にはできる限りサポートする体制を整えています。 社員旅行やボーリング大会等、様々な行事があり、スタッフ同士の交流も盛んです。

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群馬県太田市近郊で複数店舗薬局を展開している企業です。 長く務めているスタッフが多く、アットホームな雰囲気のなかで協力し合いながら働いています。 産休・育休制度もあり、職場復帰するスタッフも多くいます。 研修制度として、月1回程度、薬剤師会の勉強会を実施し、調剤未経験の方でもスキルアップが可能です。 それ以外でも、学ぶ意欲がある方にはできる限りサポートする体制を整えています。 社員旅行やボーリング大会等、様々な行事があり、スタッフ同士の交流も盛んです。

群馬県太田市近郊で複数店舗薬局を展開している企業です。 長く務めているスタッフが多く、アットホームな雰囲気のなかで協力し合いながら働いています。 産休・育休制度もあり、職場復帰するスタッフも多くいます。 研修制度として、月1回程度、薬剤師会の勉強会を実施し、調剤未経験の方でもスキルアップが可能です。 それ以外でも、学ぶ意欲がある方にはできる限りサポートする体制を整えています。 社員旅行やボーリング大会等、様々な行事があり、スタッフ同士の交流も盛んです。

群馬県太田市近郊で複数店舗薬局を展開している企業です。 長く務めているスタッフが多く、アットホームな雰囲気のなかで協力し合いながら働いています。 産休・育休制度もあり、職場復帰するスタッフも多くいます。 研修制度として、月1回程度、薬剤師会の勉強会を実施し、調剤未経験の方でもスキルアップが可能です。 それ以外でも、学ぶ意欲がある方にはできる限りサポートする体制を整えています。 社員旅行やボーリング大会等、様々な行事があり、スタッフ同士の交流も盛んです。

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