高額給与(広島県)の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

広島県竹原市にある急性期病院です。 就業面では週休二日制で、年間休日も120日以上あり、オンオフはっきり働けます。 また、連続休暇制度で心身ともにリフレッシュすることも可能です。 最寄駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤も可能な、通勤にも便利な立地です。 忘新年会、納涼会などのイベントがあり、職員同士のコミュニケーションの場も豊富となっています。 調剤未経験の方も、勉強会を定期的に行っており、段階的にスキルアップができます。

広島県尾道市にある、急性期型の病院です。 平日（木曜日・土曜日）の午後と、日曜日が休みの勤務ですので、プライベートと仕事のメリハリをつけながら働ける環境となっています。 病院での勤務経験がない方や、ブランクがあり経験に不安がある方でも、しっかりとしたサポート体制があるので、安心して仕事をスタートすることができます。 患者様に良質な医療を提供できるよう、各部門で協力しあいながら、信頼される病院づくりに取り組んでいます。

広島県広島市の急性期病院です。 年間休日数は120日ほどと多めですので、しっかりと体を休め、プライベートも充実させられます。 短時間制社員制度や保育手当など、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務できる制度が整っています。 今までに培ってきた経験を存分に活かせる環境となっています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅から徒歩圏内にあり、マイカー通勤も可能ですので、通勤にも便利です。

中国エリアで複数店舗展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、しっかりリフレッシュすることができ、無理なく働ける環境です。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、待遇が充実しているので、女性の方も安心して働くことができます。 主に総合病院の門前に出店しており、様々な処方科目に携わることができるので、働きながらスキルアップできる職場です。 メーカーによる勉強会だけでなく、社内で独自の勉強会も実施しており、未経験の方もしっかり学ぶことができます。

複数の都道府県に30店舗以上展開している、清潔感のある綺麗な薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 育休と産休の取得実績があり、出産後も職場復帰を果たして働いていける環境が整っています。また、勤続1年以上で連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 レセコンと連動した社内共有のシステムを導入することにより、店舗管理業務の効率化、日報の簡略化、在庫削減を行い、薬剤師の業務負担を減らしています。

複数の都道府県に30店舗以上展開している、清潔感のある綺麗な薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 育休と産休の取得実績があり、出産後も職場復帰を果たして働いていける環境が整っています。また、勤続1年以上で連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 レセコンと連動した社内共有のシステムを導入することにより、店舗管理業務の効率化、日報の簡略化、在庫削減を行い、薬剤師の業務負担を減らしています。

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複数の都道府県に30店舗以上展開している、清潔感のある綺麗な薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 育休と産休の取得実績があり、出産後も職場復帰を果たして働いていける環境が整っています。また、勤続1年以上で連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 レセコンと連動した社内共有のシステムを導入することにより、店舗管理業務の効率化、日報の簡略化、在庫削減を行い、薬剤師の業務負担を減らしています。

複数の都道府県に30店舗以上展開している、清潔感のある綺麗な薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 育休と産休の取得実績があり、出産後も職場復帰を果たして働いていける環境が整っています。また、勤続1年以上で連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 レセコンと連動した社内共有のシステムを導入することにより、店舗管理業務の効率化、日報の簡略化、在庫削減を行い、薬剤師の業務負担を減らしています。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。