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東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県に複数店舗展開している薬局です。
各店舗には、それぞれ事務職員が在籍しているため、調剤業務に専念できる環境となっています。
また、在宅医療にも取り組んでいるため、多くの経験を積むことが可能です。
就業面では、育児休暇を取ることができるため、仕事と育児を両立させることができます。
さらに、完全週休2日制で年間休日120日以上なので、プライベートを充実させることもできます。
そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を導入しています。

東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県に複数店舗展開している薬局です。
各店舗には、それぞれ事務職員が在籍しているため、調剤業務に専念できる環境となっています。
また、在宅医療にも取り組んでいるため、多くの経験を積むことが可能です。
就業面では、育児休暇を取ることができるため、仕事と育児を両立させることができます。
さらに、完全週休2日制で年間休日120日以上なので、プライベートを充実させることもできます。
そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を導入しています。

埼玉県飯能市を中心に複数店舗展開している企業です。
薬剤師としての専門性が活かせる調剤薬局として、事業を展開しています。
新人研修、薬局研修の受け入れはもちろんのこと、月ごとに社内研修会も行っております。
また、専門知識の習得、サービス向上を目的に、社員のレベルアップを計るため、講師を招いて研修会を実施しているので、幅広くスキルアップできます。
そのほか、年間休日120日に加え、有休消化率も高く充実したライフバランスを送れます。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

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