京都府の薬剤師求人・転職情報　検索結果

京都市内に複数店舗展開している薬局です。 待遇面では産休・育休・育児時短制が整っていて、利用率も高いので女性の方が働きやすい環境です。 また、ライフバランスに合わせて雇用形態の変更も可能なので、無理なく長く働くことができます。 そのほかにも、時間に制限がある方でも常勤で働ける制度もあります。 勤務時間内に行われている各種研修が充実しているので、さらなるスキルアップにつなげることができます。 スタッフ同士が助け合って勤務している、風通しのよいアットホームな雰囲気の薬局です。

京都を中心に、地域に根付いた幅広いサービスをご提供している薬局です。 患者さま一人ひとりの薬歴の管理、親切丁寧な服薬指導、お薬の飲み合わせのチェックなどなどを心がけ、地域のかかりつけ薬局のオンリーワンを目標に努力致しております。 処方箋調剤以外にも、幅広く健康相談も承っております。 オンとオフをしっかりとつけ、遊ぶ時は遊ぶ、仕事をするときは仕事をする、そのような考え方の会社ですので、レジャー施設の使用などの福利厚生もあります。

京都をメインに複数県展開している薬局です。 様々な雇用形態があり、パートやアルバイトの方は扶養内の勤務や、午前中のみ・平日のみの勤務も可能です。また、子どもの発熱等で急にお休みが必要になった際にも対応可能です。 産前産後休暇や育児休暇はもちろん、育児短時間勤務制度についても3歳未満までは適用が可能なので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。また、リフレッシュ休暇（入社翌年より毎年1週間連続）制度もあります。

埼玉県を中心に、50店舗ほどを展開している、長く安定した企業です。 集客力のある駅前を中心に展開しているため、通勤の利便性も高くなっています。 充実の研修制度があり、ＯＪＴ教育やe-learningを完備。中途入社の場合は、14日間の入社時教育があるので 安心して学べる環境です。将来は薬剤師の枠を超えての活躍も望め、キャリアアップが狙えます。 残業も少なく、連続休暇制度など、無理なく働ける体制が整っています。 育児時短勤務や突発的なお休みにも柔軟に対応でき、お子様がいる方も仕事との両立が可能です。

京都をメインに複数県展開している薬局です。 様々な雇用形態があり、パートやアルバイトの方は扶養内の勤務や、午前中のみ・平日のみの勤務も可能です。また、子どもの発熱等で急にお休みが必要になった際にも対応可能です。 産前産後休暇や育児休暇はもちろん、育児短時間勤務制度についても3歳未満までは適用が可能なので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。また、リフレッシュ休暇（入社翌年より毎年1週間連続）制度もあります。

奈良県奈良市に本社を置き、複数店舗を展開している薬局です。 最寄り駅から徒歩圏内に位置しているので、通勤しやすい職場です。 週休二日制で、産前産後休暇・育児休暇・連続休暇制度といった各種休暇制度もあり、急なお休みでも他の薬剤師が対応できる環境です。 未経験の方でも、サポート体制がありますので、不安に思っている方でも安心して勤務することができます。また、月に1回合同研修を行っているので、着実に知識を身につけていくことができます。

京都府京都市にある病院です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位地しており、通勤しやすい職場です。 特別休暇として「連続休暇制度」があるので、リフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働けます。 また、土曜日は半日までの勤務なので、終業後の時間を有意義に使うことが可能です。 女性が働きやすい待遇として「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などがあり、ご家庭がある方も安心して働くことができます。

京都府京都市に位置し、病床数が100床以上あるケアミックス病院です。 最寄駅から徒歩圏内の好立地で、車通勤も可能なので、通勤しやすい職場です。 複数の雇用形態から、個々のライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。 また、24時間対応可能な託児所があるので、子育てをしながら安心して働ける環境が整っています。 当直が無いので生活リズムも安定させられ、転勤も無いので長く落ち着いて勤務することが可能です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。