滋賀県の薬剤師求人・転職情報　検索結果

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

滋賀県内に複数店舗展開しており、ISO9000シリーズ認証を取得している薬局です。 年間休日が120日以上と多く、週休二日制ですので、プライベートや家庭と両立しながら働く事ができます。 教育の面では、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップの為のバックアップが充実しています。また、在宅医療にも取り組んでいるので、通常の調剤業務以外の知識を身に付けることも可能です。 調剤未経験の方にはサポートする体制が整っているので、安心して業務が始められます。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

兵庫県で複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度も取得可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 特に在宅医療に力を入れて取り組み、多くの経験を積む事ができます。くわえて、未経験の方でも月1回の勉強会で、さまざまな角度から多くの知識を学べて働ける環境です。 また、新人→中堅→管理者研修・ｅ－ラーニング・海外研修・在宅研修など、スキルアップに繋がる研修や制度が充実している点も魅力の一つです。