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出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

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千葉県内で展開している薬局です。 患者様はお子様からご年配の方まで多くいらっしゃいますので、様々な処方箋に携わることができ、しっかりと経験を積める環境です。 年間休日120日ほどで、週休二日制としっかりお休みも取れる職場です。無理のない勤務ができるように整えられています。 その為、自分の時間を大切にできて、プライベートも充実させることができます。 店舗の従業員は、若手の方が多く活躍しており、待合室の掲示物を手作りで作るなどを明るい雰囲気の中で働くことができます。

大阪市に店舗展開する、地域密着の薬局です。 介護センター・ヘルパーステーションなども運営している企業で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 週休二日制で、家事との両立もしやすく、平日のお休みも取得可能です。 育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 定期勉強会も行われているので、薬剤師としてスキルアップできる環境も整っています。 クラブ・サークル活動、忘新年会、納涼会なども開催される程、交流場も盛んで早く馴染める雰囲気も特徴です。

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関東エリアを中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日が120日以上と多めなことに加えて、有給休暇を使用して連続休暇を取得することも可能なので、プライベートも充実です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も仕事を続けながら子育てをしていける環境が整っています。 希望があれば店舗異動も考慮されますが、基本的に転勤がないので、落ち着いて長く働ける職場です。