住宅手当・支援の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （193ページ目）

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

北九州を中心に40店舗ほど展開している薬局です。 日曜日が休日で、他に介護休業・連続休暇も取得可能なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇制度や育児休暇制度、育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方・経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 車での通勤も可能なので、通いやすい便利な立地です。

岡山県玉野市にて店舗を展開している薬局です。転勤がないため、落ち着いて勤務する事ができます。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。 また、在宅医療に取り組んでいるほか、定期的に勉強会を開いているので、薬剤師としてスキルアップする事ができます。 就業面では、週休二日制なので仕事にメリハリを付けて働く事ができます。 そのほか、スキルや経験に応じて、高給与が狙えます。

岡山県玉野市にて店舗を展開している薬局です。転勤がないため、落ち着いて勤務する事ができます。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。 また、在宅医療に取り組んでいるほか、定期的に勉強会を開いているので、薬剤師としてスキルアップする事ができます。 就業面では、週休二日制なので仕事にメリハリを付けて働く事ができます。 そのほか、スキルや経験に応じて、高給与が狙えます。

岡山県玉野市にて店舗を展開している薬局です。転勤がないため、落ち着いて勤務する事ができます。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。 また、在宅医療に取り組んでいるほか、定期的に勉強会を開いているので、薬剤師としてスキルアップする事ができます。 就業面では、週休二日制なので仕事にメリハリを付けて働く事ができます。 そのほか、スキルや経験に応じて、高給与が狙えます。

岡山県玉野市にて店舗を展開している薬局です。転勤がないため、落ち着いて勤務する事ができます。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。 また、在宅医療に取り組んでいるほか、定期的に勉強会を開いているので、薬剤師としてスキルアップする事ができます。 就業面では、週休二日制なので仕事にメリハリを付けて働く事ができます。 そのほか、スキルや経験に応じて、高給与が狙えます。

岡山県玉野市にて店舗を展開している薬局です。転勤がないため、落ち着いて勤務する事ができます。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。 また、在宅医療に取り組んでいるほか、定期的に勉強会を開いているので、薬剤師としてスキルアップする事ができます。 就業面では、週休二日制なので仕事にメリハリを付けて働く事ができます。 そのほか、スキルや経験に応じて、高給与が狙えます。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

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