高額給与の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （553ページ目）

青森県・岩手県に30店舗前後展開している薬局です。 調剤業務の他、在宅医療にも取り組んでいて、病院前など、ドライブスルーを設置している薬局もあります。 産休・育休・時短勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 入社時に行われる新入社員研修をはじめとして、講演会や薬剤師研修会などを行い、新卒、中途採用に関わらず個々の能力に合わせたスキルアップをサポートしています。 また、インターネットによる認定薬剤師資格取得支援制度を設け、いつでも時間がある時にスキルアップ出来る環境も整っています。 職場では20～60代と幅広いスタッフが働いており、風通しの良い、明るい雰囲気の職場です。

鳥取県内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。 年間休日120日ほどで、日曜・祝日を含む週休二日制なのでプライベートを充実させることができます。 育児休暇制度があるので、子育て中の方でも働きやすい環境が整備されています。時間短縮制度についても相談ができます。 社員旅行や懇親会など、スタッフ同士の交流を大切にするアットホームな職場です。

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。 ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。 さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。 向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。 就業面では、シフト制で残業はほぼありません。 また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。 どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

関東エリアに複数店舗展開している企業です。経験やスキルに応じて、高給与も狙えます。 未経験の方も充実したサポート体制で、安心して勤務することができます。 就業面では週休二日制で、年間休日を多めに設定しているため、無理なく働ける環境です。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入しているので、家庭や育児と両立しながら働くことも可能です。 女性が多い職場で、結婚・出産後も仕事を続けているスタッフが多数います。

北海道と東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 アットホームで和気あいあいとした雰囲気の中で、仲良く楽しく勤務できます。 未経験者の方も研修を通してスキルアップを図ることが可能です。 住宅手当制度もあり、また自動車通勤も可能で通勤に便利です。 『産前産後休暇』や『育児休暇・時短勤務』などの制度も充実しており、お子様のいらっしゃる方も家庭と両立しやすく、忙しすぎたり厳しすぎることもないので、程よく働けます。

愛知県に複数店舗展開している薬局です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。また、転勤がないため、長く安定して仕事を続けることができます。 教育制度においては、未経験の方でもサポート体制があるため、無理なく仕事を始めることができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が120日ほどあるほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、社員旅行や忘年会・新年会もあり、スタッフどうしでの親睦を深められる環境です。

愛知県に複数店舗展開している薬局です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。また、転勤がないため、長く安定して仕事を続けることができます。 教育制度においては、未経験の方でもサポート体制があるため、無理なく仕事を始めることができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が120日ほどあるほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、社員旅行や忘年会・新年会もあり、スタッフどうしでの親睦を深められる環境です。

愛知県に複数店舗展開している薬局です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。また、転勤がないため、長く安定して仕事を続けることができます。 教育制度においては、未経験の方でもサポート体制があるため、無理なく仕事を始めることができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が120日ほどあるほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、社員旅行や忘年会・新年会もあり、スタッフどうしでの親睦を深められる環境です。

長野県エリアに複数店舗展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立して働ける職場です。 また、週休二日制なので、無理なく勤務することができます。 未経験の方や経験のある方も、スタッフの知識向上のため、月に1度勉強会を行っているほか、学会参加支援や認定薬剤師取得支援制度があるため、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップすることが可能です。 地域の患者様のニーズに合わせた店舗づくりを心掛けている薬局で、明るい雰囲気の中で働くことができます。

長野県エリアに複数店舗展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立して働ける職場です。 また、週休二日制なので、無理なく勤務することができます。 未経験の方や経験のある方も、スタッフの知識向上のため、月に1度勉強会を行っているほか、学会参加支援や認定薬剤師取得支援制度があるため、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップすることが可能です。 地域の患者様のニーズに合わせた店舗づくりを心掛けている薬局で、明るい雰囲気の中で働くことができます。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。

神奈川県横浜市に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内に位置し、車での通勤も可能なのｄ、通勤の利便性が高い職場です。 お休みは、週休二日制ですので、メリハリをつけて働く事ができます。 また、産休・育休制度により、これから出産を迎える方や育児中の方でも、勤務しやすい環境が整備されています。 加えて、勉強会などを開催しているので、スキルアップも図れます。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができる職場です。

和歌山県内で30店舗以上を展開する企業です。 薬剤師としてだけでなく、店長、バイヤーなどいろいろなキャリアが選択可能です。 研修制度が充実しており、各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、 OTC、調剤勉強会も毎月2回実施して、スキルアップを目指す方へのバックアップは万全となっています。 30代が中心となって活躍していますが、中途採用の方も多いです。車通勤も可能なので、通勤便利です。

和歌山県内で30店舗以上を展開する企業です。 薬剤師としてだけでなく、店長、バイヤーなどいろいろなキャリアが選択可能です。 研修制度が充実しており、各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、 OTC、調剤勉強会も毎月2回実施して、スキルアップを目指す方へのバックアップは万全となっています。 30代が中心となって活躍していますが、中途採用の方も多いです。車通勤も可能なので、通勤便利です。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。

岡山県内に複数店舗を展開する、地域に根差した薬局です。 調剤未経験の方でも応募が可能で、認定薬剤師取得支援制度やe-ラーニングによる研修システム、定期勉強会などがありますので、知識を向上させ、スキルアップを図りながら勤務ができます。 各店舗に業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 休日は週休二日制で、年間休日も120日くらい、日曜・祝日もお休みなので、常にリフレッシュしながら働くことが可能です。 車通勤も可能ですので、通勤しやすい環境です。