高額給与の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （509ページ目）

関東エリアで複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、育児休暇も取得できますので、仕事と育児を両立させる事が出来ます。 また、週休二日制なので、プライベートを充実させられます。 そのほか、勤務外では会員制リゾートクラブ、フィットネスクラブに法人入会しており、福利厚生も充実しています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

青森県の八戸市に店舗展開している地域密着型の薬局です。 お休みが多い薬局で、年間休日が120日ほどあり、原則、日曜・祝日がお休みの週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。 在籍している薬剤師は全員男性ですが、扶養の範囲内での勤務可能や育児休暇制度などもあるので、女性の方や、子育て中の方でも安心して勤務できます。 また、在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外のスキルも身に付けられ、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。