高額給与の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （449ページ目）

全国に店舗を展開する企業です。 駅からも近い立地に加え、車での通勤も可能なので、通勤の利便性が高い職場です。 在宅医療の取り組みや、学会への参加支援も行っているので、学びたい方やスキルアップを目指す方にも最適な環境です。 転勤は基本的に無く、今までの学んだ知識を生かしながら、じっくりと腰を据えて経験を積むことができます。 また、幅広い年代の方が勤務されているので、どんな年代の方でもなじみやすい雰囲気です。

愛知県で複数店舗展開している薬局です。車通勤が可能なので通勤に便利です。 年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にでき、メリハリをつけて働けます。 育児短時間勤務制度があるので子育てしている方でも安心して勤務でき、仕事と育児を両立させることが可能です。 離職率が低く、長く勤務される方が多い職場です。個々を尊重しており、自分のペースでゆっくりした勤務が可能なため経験に不安のある方や未経験の方でも安心して勤務することができます。

愛知県で複数店舗展開している薬局です。車通勤が可能なので通勤に便利です。 年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にでき、メリハリをつけて働けます。 育児短時間勤務制度があるので子育てしている方でも安心して勤務でき、仕事と育児を両立させることが可能です。 離職率が低く、長く勤務される方が多い職場です。個々を尊重しており、自分のペースでゆっくりした勤務が可能なため経験に不安のある方や未経験の方でも安心して勤務することができます。

愛知県で複数店舗展開している薬局です。車通勤が可能なので通勤に便利です。 年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にでき、メリハリをつけて働けます。 育児短時間勤務制度があるので子育てしている方でも安心して勤務でき、仕事と育児を両立させることが可能です。 離職率が低く、長く勤務される方が多い職場です。個々を尊重しており、自分のペースでゆっくりした勤務が可能なため経験に不安のある方や未経験の方でも安心して勤務することができます。

北海道内に約40店舗展開している薬局です。週40時間の就業で働く曜日・時間を選ぶことができます。9時～18時　土日祝休みなど、ライフスタイルに合った働き方が出来ることが魅力です。スタッフの人数も豊富にいますので、何かあった際の急なお休みに対応することが可能です。勤務薬剤師⇒店長2級⇒店長1級⇒課長⇒部長と段階的にキャリアアップできますので、働きがいのある環境です。電子薬歴・自動分包機・自動監査システムなど設置しており、スタッフの負担軽減をしっかりと考えています。

北海道内に約40店舗展開している薬局です。週40時間の就業で働く曜日・時間を選ぶことができます。9時～18時　土日祝休みなど、ライフスタイルに合った働き方が出来ることが魅力です。スタッフの人数も豊富にいますので、何かあった際の急なお休みに対応することが可能です。勤務薬剤師⇒店長2級⇒店長1級⇒課長⇒部長と段階的にキャリアアップできますので、働きがいのある環境です。電子薬歴・自動分包機・自動監査システムなど設置しており、スタッフの負担軽減をしっかりと考えています。

北海道内に約40店舗展開している薬局です。週40時間の就業で働く曜日・時間を選ぶことができます。9時～18時　土日祝休みなど、ライフスタイルに合った働き方が出来ることが魅力です。スタッフの人数も豊富にいますので、何かあった際の急なお休みに対応することが可能です。勤務薬剤師⇒店長2級⇒店長1級⇒課長⇒部長と段階的にキャリアアップできますので、働きがいのある環境です。電子薬歴・自動分包機・自動監査システムなど設置しており、スタッフの負担軽減をしっかりと考えています。

北海道内に約40店舗展開している薬局です。週40時間の就業で働く曜日・時間を選ぶことができます。9時～18時　土日祝休みなど、ライフスタイルに合った働き方が出来ることが魅力です。スタッフの人数も豊富にいますので、何かあった際の急なお休みに対応することが可能です。勤務薬剤師⇒店長2級⇒店長1級⇒課長⇒部長と段階的にキャリアアップできますので、働きがいのある環境です。電子薬歴・自動分包機・自動監査システムなど設置しており、スタッフの負担軽減をしっかりと考えています。

長野県に店舗展開している、40～60代のスタッフが活躍中の薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 門前薬局で、幅広い処方を学べるため、スキルアップすることができます。 午前のみの勤務となりますが、勤務開始時間は希望に合わせて相談も可能です。 お子様の都合による、休みも対応できますので、仕事と育児や家庭を両立させることができます。 薬局内は、レイアウトにこだわり、患者様が落ち着ける雰囲気にしています。

長野県に店舗展開している、40～60代のスタッフが活躍中の薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 門前薬局で、幅広い処方を学べるため、スキルアップすることができます。 午前のみの勤務となりますが、勤務開始時間は希望に合わせて相談も可能です。 お子様の都合による、休みも対応できますので、仕事と育児や家庭を両立させることができます。 薬局内は、レイアウトにこだわり、患者様が落ち着ける雰囲気にしています。

長野県に店舗展開している、40～60代のスタッフが活躍中の薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 門前薬局で、幅広い処方を学べるため、スキルアップすることができます。 午前のみの勤務となりますが、勤務開始時間は希望に合わせて相談も可能です。 お子様の都合による、休みも対応できますので、仕事と育児や家庭を両立させることができます。 薬局内は、レイアウトにこだわり、患者様が落ち着ける雰囲気にしています。

長野県に店舗展開している、40～60代のスタッフが活躍中の薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 門前薬局で、幅広い処方を学べるため、スキルアップすることができます。 午前のみの勤務となりますが、勤務開始時間は希望に合わせて相談も可能です。 お子様の都合による、休みも対応できますので、仕事と育児や家庭を両立させることができます。 薬局内は、レイアウトにこだわり、患者様が落ち着ける雰囲気にしています。

東京都新宿区に位置し、関東エリアに複数店舗を展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の好立地なので、通勤しやすい職場です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させられます。 未経験の方やブランクのある方でも、万全なサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。 スキルやキャリア次第では高給与も狙えます。 希望や都合に応じた勤務形態を選択することができるので、無理なく就業できます。

◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20～25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制（必ず1日＋1日のお休みを取得） ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック（約10種、毎日棚卸）、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。（絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています） ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部（エリア）10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10％を切ります。 ・産育休取得率100％。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇　　 ＜入社時研修＞ ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師１名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週ＯＪＴ研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 ＜その他＞ ・薬剤師セミナー　（全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加） ・フォローアップ研修　入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修　分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 　（過去の研修例：話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等） ・研究発表会　薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修　薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング　希望者全員が受講できます（受講料には法人割引が適用されます）。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。

◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20～25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制（必ず1日＋1日のお休みを取得） ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック（約10種、毎日棚卸）、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。（絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています） ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部（エリア）10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10％を切ります。 ・産育休取得率100％。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇　　 ＜入社時研修＞ ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師１名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週ＯＪＴ研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 ＜その他＞ ・薬剤師セミナー　（全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加） ・フォローアップ研修　入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修　分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 　（過去の研修例：話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等） ・研究発表会　薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修　薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング　希望者全員が受講できます（受講料には法人割引が適用されます）。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。