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東北エリアで複数店舗を展開している薬局です。
休日は週休二日制で、連続休暇制度もあり、公私ともに充実することができる職場です。
産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度が整っているので、女性の方でも安心してお仕事を続けることができます。
経験に不安がある方でも、サポート体制が整っているので安心して働き始めることができます。
また、社内研修の開催がある他、学術大会にも参加が可能なので、意欲的に勉強に励むことができる環境があります。

東北エリアで複数店舗を展開している薬局です。
休日は週休二日制で、連続休暇制度もあり、公私ともに充実することができる職場です。
産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度が整っているので、女性の方でも安心してお仕事を続けることができます。
経験に不安がある方でも、サポート体制が整っているので安心して働き始めることができます。
また、社内研修の開催がある他、学術大会にも参加が可能なので、意欲的に勉強に励むことができる環境があります。

東北エリアに70店舗ほど展開しているドラッグストア・調剤薬局です。
年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にしながら働けます。
産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。
新人、中堅、管理者等の段階に応じた研修のほか、メーカー勉強会、社外・海外セミナーなど様々な研修制度があるため、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。
30代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で長く勤務するスタッフが多い職場です。

東北エリアに70店舗ほど展開しているドラッグストア・調剤薬局です。
年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にしながら働けます。
産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。
新人、中堅、管理者等の段階に応じた研修のほか、メーカー勉強会、社外・海外セミナーなど様々な研修制度があるため、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。
30代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で長く勤務するスタッフが多い職場です。

東北エリアに70店舗ほど展開しているドラッグストア・調剤薬局です。
年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にしながら働けます。
産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。
新人、中堅、管理者等の段階に応じた研修のほか、メーカー勉強会、社外・海外セミナーなど様々な研修制度があるため、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。
30代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で長く勤務するスタッフが多い職場です。

新潟県を中心に40店舗ほど展開している調剤薬局です。
向上心の高いスタッフが多く、「新人研修」「社内勉強会」「外部講師研修会」の他、学会への参加、資格取得の奨励など成長するためのサポート体制を豊富に用意しています。
全体研修もあり、一人一人の交流の場にもなっています。就業面では、週休二日制でオフタイムも充実させながら働くことができます。
さらに、産休・育休・時短制度など育児と仕事が両立できる環境を整えています。

東北エリアで70店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。
土日祝が定休日のため、プライベートと仕事のメリハリがつけやすく、リフレッシュしながら仕事を続けることが出来ます。
経験を積んでいくと、薬局長などのキャリアパスの可能性が広がっていますので、キャリアアップも目指すことができる職場です。
なお、薬局では患者様との距離も近く、幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな雰囲気の中、勤務することができます。

東北エリアに複数店舗展開する、門前薬局です。最寄り駅から徒歩圏内の場所に位置しているほか、車通勤が可能で駐車場も完備しているため、通勤に便利です。
未経験の方も、サポート体制があるので、安心して勤務する事が出来ます。
就業面では、週休二日制なので、無理なく仕事をすることができます。
また、託児所もありますので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
落ち着いて仕事ができるキレイな職場で、アットホームな雰囲気です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

東北エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。
年間休日120日以上、週休二日制ですので、無理なく働いていける職場です。
「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。
全店に電子薬歴が導入されており、効率よく業務に取り組めます。
勉強会や学会参加、接遇マナー研修などをやっていますのでスキルアップにつなげることができます。
幅広い年代の方が活躍されている、アットホームな雰囲気の調剤薬局です。

東北と関東に複数店舗展開している薬局です。
最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので、通勤しやすい便利な立地です。
週休二日制で年間休日も120日前後あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。
産前産後休暇・育児休暇の取得ができますので、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。
また、薬剤師の業務負担を軽減するため、システム設備の導入えおしております。
スタッフ同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で、転職された方も含め長く勤務している方が多く、とても馴染みやすい職場です。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。
プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。
また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。
研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。
グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。
プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。
また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。
研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。
グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。
プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。
また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。
研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。
グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

新潟県を中心に40店舗ほど展開している調剤薬局です。
向上心の高いスタッフが多く、「新人研修」「社内勉強会」「外部講師研修会」の他、学会への参加、資格取得の奨励など成長するためのサポート体制を豊富に用意しています。
全体研修もあり、一人一人の交流の場にもなっています。就業面では、週休二日制でオフタイムも充実させながら働くことができます。
さらに、産休・育休・時短制度など育児と仕事が両立できる環境を整えています。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。