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宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。
お休みは、週休二日制、年間休日も120日ほどと多く、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。
さらに、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などのリフレッシュも可能です。
女性が働きやすい待遇が整っており「産前産後休暇」「育児休暇」など、ご家庭がある方も安心して働くことができます。
スタッフ同士コミュニケーションを大切にしながら働いており、雰囲気良く働けるので、経験に不安がある方も馴染みやすく、働きやすい環境です。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。
お休みは、週休二日制、年間休日も120日ほどと多く、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。
さらに、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などのリフレッシュも可能です。
女性が働きやすい待遇が整っており「産前産後休暇」「育児休暇」など、ご家庭がある方も安心して働くことができます。
スタッフ同士コミュニケーションを大切にしながら働いており、雰囲気良く働けるので、経験に不安がある方も馴染みやすく、働きやすい環境です。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。
お休みは、週休二日制、年間休日も120日ほどと多く、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。
さらに、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などのリフレッシュも可能です。
女性が働きやすい待遇が整っており「産前産後休暇」「育児休暇」など、ご家庭がある方も安心して働くことができます。
スタッフ同士コミュニケーションを大切にしながら働いており、雰囲気良く働けるので、経験に不安がある方も馴染みやすく、働きやすい環境です。

医薬品卸売事業を行い、全国に医薬品・医療機器を供給している大手企業です。
大手企業らしく、安定して休暇を取得できる環境が整っており、週休二日制で、年間休日も120日ほどありますので無理なく働くことができます。
また、「従業員持株会」「財形年金・貯蓄」「厚生年金基金」「退職金制度」など、退職後の将来を見越した資産作りができ、企業内共済会もある、福利厚生が充実した企業です。
しっかりとしたサポート体制があり、経験を積みながらスキルアップできますので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。
定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。
女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。
在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。
店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。
経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

岩手県盛岡市を中心に複数店舗展開している薬局です。
日曜日と祝日の休みに加え、土曜日と平日1日は半日勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。
あわせて、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などを設けており、育児とも両立できる環境です。
また、学会参加支援や定期勉強会も行っており、薬剤師としてのスキルアップも図れます。
なお、店舗には幅広い年代のスタッフが勤務しており、女性のスタッフも多く活躍している職場です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。