北海道の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

◇店舗展開◇
神奈川県藤沢市を本社とし、北海道、関東、東海、北陸、関西まで49店舗展開している企業です。2017年6月より富士薬品グループとなりました。

◇店舗の雰囲気◇
年功序列や経験年数ではなく、自ら考え提案したり、やる気がある方が次の仕事にステップアップできる環境です。様々なことにチャレンジでき、活気があります。

◇働き方が選べます◇
総合職・エリア職・契約社員と働き方によっていろいろなコースが選べます。
(入社後には年棒制コースもございます）

◇独立支援◇
将来、薬局を開業したい方には独立支援をしています。ドクターの紹介から、店舗の運営方法、資金に関しての支援を受けられます。

◇キャリアアップ、調剤+α◇
新卒採用のためセミナー主催やパンフレット作成をする方、在宅強化のため責任者に立候補する方、新店立ち上げに携わり内装ヤコンセプト検討まで携わる方など、自ら提案する方を応援する風土があります

◇産休・育休取得率100％◇
女性薬剤師さんの応援をしています。産休・育休の希望者は100％取得しています。そして今まで100％の方が取得後に復帰されています。

◇在宅への積極的な取り組み◇
取り組んでいる在宅医療の特徴の一つに「在宅訪問専任薬剤師」があり。可能な限り、同じ薬剤師が同じ患者様宅に向きあう体制が整っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

医薬品卸売事業を行い、全国に医薬品・医療機器を供給している大手企業です。
大手企業らしく、安定して休暇を取得できる環境が整っており、週休二日制で、年間休日も120日ほどありますので無理なく働くことができます。
また、「従業員持株会」「財形年金・貯蓄」「厚生年金基金」「退職金制度」など、退職後の将来を見越した資産作りができ、企業内共済会もある、福利厚生が充実した企業です。
しっかりとしたサポート体制があり、経験を積みながらスキルアップできますので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。
ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。
さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。
向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。
就業面では、シフト制で残業はほぼありません。
また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。
どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

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さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。
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就業面では、シフト制で残業はほぼありません。
また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。
どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。
ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。
さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。
向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。
就業面では、シフト制で残業はほぼありません。
また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。
どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

北海道内に100店舗以上展開しているドラッグストアチェーンで、他の地域の大手チェーン店とも業務提携を結んでいる安定した企業です。
調剤とOTCは分業制なので、それぞれの職務に専念できる環境です。
OJTや社内教育、研修はもとより、社外セミナー、また国内外の店舗視察なども実施し、未経験の方も付加価値の高い仕事が出来るように後押しする体制があります。
また、経験者の方も、各種メーカー研修や勉強会を設けているので、幅広い知識を習得できます。
なお、管理薬剤師などキャリアを積むためのバックアップ体制も整っています。

北海道内に100店舗以上展開しているドラッグストアチェーンで、他の地域の大手チェーン店とも業務提携を結んでいる安定した企業です。
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OJTや社内教育、研修はもとより、社外セミナー、また国内外の店舗視察なども実施し、未経験の方も付加価値の高い仕事が出来るように後押しする体制があります。
また、経験者の方も、各種メーカー研修や勉強会を設けているので、幅広い知識を習得できます。
なお、管理薬剤師などキャリアを積むためのバックアップ体制も整っています。

北海道内に100店舗以上展開しているドラッグストアチェーンで、他の地域の大手チェーン店とも業務提携を結んでいる安定した企業です。
調剤とOTCは分業制なので、それぞれの職務に専念できる環境です。
OJTや社内教育、研修はもとより、社外セミナー、また国内外の店舗視察なども実施し、未経験の方も付加価値の高い仕事が出来るように後押しする体制があります。
また、経験者の方も、各種メーカー研修や勉強会を設けているので、幅広い知識を習得できます。
なお、管理薬剤師などキャリアを積むためのバックアップ体制も整っています。