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北海道札幌市を中心に複数店舗展開している薬局です。
就業面では、土・日・祝日がお休みなので、仕事と休みのメリハリをつけて働くことができます。
さらに、産前産後休業や育児休業制度もあるため、出産後でも子育てが一段落してから職場復帰もできるので、安心して長く勤務していくことができる環境です。
定期的に勉強会も開催しており、更なるスキルアップも可能です。
様々な雇用形態があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

北海道札幌市を中心に複数店舗展開している薬局です。
就業面では、土・日・祝日がお休みなので、仕事と休みのメリハリをつけて働くことができます。
さらに、産前産後休業や育児休業制度もあるため、出産後でも子育てが一段落してから職場復帰もできるので、安心して長く勤務していくことができる環境です。
定期的に勉強会も開催しており、更なるスキルアップも可能です。
様々な雇用形態があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

静岡県浜松市にある、在宅医療に力を入れている薬局です。
育児休暇や育児短時間勤務制度がありますので、結婚や出産を経ても安心して働くことができます。
また、様々な雇用形態のなかから、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選択できるので、無理なく勤務を続けることが可能です。
調剤未経験の方でもサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始めることができます。
在宅医療の経験を積みたいという方には、スキルアップを図ることができる環境が整っている職場です。

◇会社概要◇
三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。
売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。
「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）を行っています。
総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。

◇働く環境◇
薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。
患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。

・年間休日123日
・一人当たりの処方箋枚数は20～25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。
・一人薬剤師の店舗はありません。
・週休2日制（必ず1日＋1日のお休みを取得）
・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。
・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック（約10種、毎日棚卸）、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。
・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。（絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています）
・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。
・1事業部（エリア）10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。
・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10％を切ります。
・産育休取得率100％。男性の育休取得実績もあります。

◇充実の研修制度◇　　
＜入社時研修＞
・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。
・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師１名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。
・毎週ＯＪＴ研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。

＜その他＞
・薬剤師セミナー　（全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加）
・フォローアップ研修　入社年次毎に、4年次まで実施されます。
・スキルアップ研修　分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。
　（過去の研修例：話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等）
・研究発表会　薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります
・薬局責任者研修　薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。
・eラーニング　希望者全員が受講できます（受講料には法人割引が適用されます）。
・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

愛知県名古屋市にある企業です。
土曜・日曜のお休みが可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
また、終業時間も早めなので、無理のかからない勤務で、家庭生活との両立もしやすい環境となっています。
未経験の方や、経験に不安がある方も、しっかりとしたサポート体制があり、安心して学ぶことができます。
正社員以外にもアルバイトやパートで勤務することもでき、さらに、勤務時間・日数は相談可能なので、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける職場です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。