北海道の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （18ページ目）

北海道旭川市にある病院です。 主に薬剤部での、調剤・監査・薬剤管理指導や、院内処方・病棟業務などが主な業務です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、日曜・祝祭が休みで当直がないほか、年末年始休暇を取得できるため、プライベートやご家族との予定など大切にすることができます。 雇用形態においては、正社員・パートなどがあるので、ワークライフバランスに合わせて勤務できます。

北海道札幌市に店舗展開しており、地域医療に貢献している調剤薬局です。 休日は完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと、しっかり休めて、リフレッシュしながら働くことができます。 女性が働きやすい制度が整っており、産前後休暇や育児休暇など、仕事と育児の両立も可能です。 学生の受け入れも積極的に行っており、指導薬剤師もいるので、スキルアップしたい方はしっかり学べる環境です。 また、広々とした会議室があり、勉強会なども実施しているので、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

北海道に複数店舗展開している薬局です。 4週8休なので、メリハリをつけて無理なく働くことが出来ます。 クリニックの先生とのミーティングや、定期的な勉強会などがありサポート体制がしっかりと整っているので、経験に不安のある方や未経験の方でも安心して勤務をはじめることができます。また、管理薬剤師の方が学会に参加しているので、希望すれば一緒に参加することができ、勉強できる環境が整備されています。 そのほか、交通費の支給もあります。

北海道札幌市に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 お休みは4週8休制で、土曜・日曜のお休みも可能なので、プライベートや家庭などと両立させられる環境です。 そのほか、連続休暇制度や夏期休暇・年末年始休暇も取得できるので、リフレッシュしながらの勤務も可能です。 待遇面では、育児休暇や時短勤務制度などもありますので、女性の方や、子育て中の方でも勤務がしやすい職場です。 漢方薬も取り扱っているので、通常の調剤業務以外の専門的なスキルも身に付けられます。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。