北海道札幌市手稲区の薬剤師求人・転職情報　検索結果

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

関東を中心に、全国50店舗以上展開している企業です。 規模は大きいですが、経営陣と現場の連携がとれている事が魅力です。 OJT研修をはじめとした充実の研修制度があり、未経験の方でも安心して勤務を始めることができます。 また、グローバルな視点を持ってほしいとの願いから、海外研修なども積極的に行っています。 就業面では、週休二日制で、夏期休暇、年末年始休暇も取得することが可能なので、 プライベートを充実させながら働ける環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道札幌市を中心に複数店舗展開いている地域密着型の調剤薬局です。 お休みは週休二日制なので、しっかりリフレッシュすることができ、無理なく働くことができます。 また、きちんとお休みをとることで、日々の業務にメリハリがつきます。 スキルアップやキャリアアップを目指す方は、将来、管理職として経営などの勉強をすることも可能です。 さらに、経験やスキルによっては高給与を狙うことも可能なので、やりがいを持って勤務できます。 通勤面では、マイカーでの通勤が可能なので、とても便利です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

北海道内で約複数店舗展開している調剤薬局です。 経営者と職員の距離が近く風通しの良い社風なので、業務改善プロジェクトチームがあり 調剤業務だけでなく会社全体の業務手順や、薬局のオペレーションを改良しています。 勉強会出席支援制度があり、勤務時間内での研修参加や勤務時間外の参加でも費用は会社負担するなど薬剤師のスキルアップを支援しています。 また、総合病院門前、専門クリニック門前など、色々な科目に携わることが可能で、様々な経験を積むことができます。

北海道内で約複数店舗展開している調剤薬局です。 経営者と職員の距離が近く風通しの良い社風なので、業務改善プロジェクトチームがあり 調剤業務だけでなく会社全体の業務手順や、薬局のオペレーションを改良しています。 勉強会出席支援制度があり、勤務時間内での研修参加や勤務時間外の参加でも費用は会社負担するなど薬剤師のスキルアップを支援しています。 また、総合病院門前、専門クリニック門前など、色々な科目に携わることが可能で、様々な経験を積むことができます。

北海道函館市を中心に、複数店舗を展開している地域密着型の調剤薬局です。 週休二日制なので、プライベートと仕事とをメリハリつけて働くことができます。 育児休暇制度があるので、結婚・出産を経ても長くお仕事を続けることが可能な環境です。 しっかりとしたサポート体制があり、未経験の方やブランクがある方でも、安心して勤務を始められます。 様々な年齢層のスタッフが就業中で、明るくて活気がありなじみやすい薬局です。

北海道帯広市に複数店舗を展開する、地域に根差した薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度が導入されていて、結婚・出産を経ても働きやすい環境が整えられています。 また、調剤だけにとどまらず、在宅医療や、成分調整食品の取り扱い等、幅広く価値提供ができるような取り組みを積極的に行っているので、専門的な知識の習得ができ、スキルアップも可能です。 あわせて、定期的に勉強会が開催されるので、経験のない方もしっかりと学べる機会があり、安心して業務に携わることができます。 なお、自家用車での通勤が可能で、交通費も1日1500円を上限に支給されます。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

北海道札幌市に本社を置き、複数店舗展開している企業です。 店舗間のつながりが強く、スタッフ同士の人間関係も良好なアットホームな雰囲気の薬局です。 週休二日制、年間休日が120日以上と多めな事に加え、1年に1回連休消化が可能で8日間の連続休暇も取得できます。 そのほか、時間有給制度、通信教育補助、従業員持株会、保養施設など、福利厚生が充実しています。 また、正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶ事も可能です。

札幌市に店舗展開している薬局です。 離職率が低く、長く働いている方が多い職場で、地域の方に信頼される薬局づくりに取り組んでいます。 就業面では、週休二日制で、水曜土曜は13時までとなっており、連続休暇も取得できる為、仕事とプライベートのオンオフが付けられ、無理なく、リフレッシュしながら働くことが可能です。 また、アルバイト・パートの場合は、扶養内の勤務も可能なので、生活に合わせた働き方ができます。 なお、転勤の心配もないので、腰を落ち着けて勤められます。