駅が近いの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （356ページ目）

大分県に複数店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。 スタッフの育成に力を入れており、研修や、ドクター等の講師を招いての勉強会、学会などに参加でき、スキルアップしたい方は大いに学べる環境です。 さらに、丁寧な新人研修も行っているので、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。 店内は、システム設備が整っており、業務の効率化と安全性の整備を行うと同時に、スタッフの業務負担軽減も図っているので、働きやすい職場です。

大分県に複数店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。 スタッフの育成に力を入れており、研修や、ドクター等の講師を招いての勉強会、学会などに参加でき、スキルアップしたい方は大いに学べる環境です。 さらに、丁寧な新人研修も行っているので、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。 店内は、システム設備が整っており、業務の効率化と安全性の整備を行うと同時に、スタッフの業務負担軽減も図っているので、働きやすい職場です。

兵庫県神戸市を中心に複数店舗展開する薬局です。 様々な雇用形態があるので、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。アルバイトやパートタイムでの勤務の方は、扶養控除の範囲内での就業も可能です。 未経験の方でもサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。 また、店舗にはシステム設備が導入され、業務効率と安全面の整備を行っています。 あわせて、自動車通勤が可能なので、通勤の利便性が高い職場です。

長崎県諫早市内に複数店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能な便利な店舗です。 休日は週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。 また、育児休暇制度や育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 定期勉強会を開催しているほか、知識が豊富なベテラン社員が多く、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。

長崎県諫早市内に複数店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能な便利な店舗です。 休日は週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。 また、育児休暇制度や育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 定期勉強会を開催しているほか、知識が豊富なベテラン社員が多く、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。

滋賀県大津市にある薬局です。最寄駅よりすぐ近くの、通勤しやすい場所に位置しています。 週休二日制で、年間休日は130日ほどと多めなので、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 アルバイト・パートの方は扶養内で勤務することが可能なので、子育て中の方にも働きやすい職場環境です。 ダイエット講座やメタボ対策講座、アトピー改善講座などの各種健康講座を開催しているので、幅広い知識を得られます。

熊本県に複数の店舗を展開しています。 休日は週休二日制で年間休日も多く、無理のかからない勤務ができます。 女性のスタッフが多く育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生が整備されていますので、ほとんどの方が復帰されている離職率がとても低く働きやすい環境です。 その他、スキルアップを図るため薬剤師会の勉強会にも参加できます。 システム設備は電子薬歴・自動分包機を設置し、業務の効率化や安全性の向上に努めています。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 業務は調剤・服薬指導のほか、在宅医療にも取り組んでいます。また、全薬局に調剤ミス防止や、安全管理ができるシステムを導入し、患者様に安心して利用していただける薬局を目指しています。 週休二日制ですので、仕事とプライベートのメリハリがつけやすく、モチベーションを維持しながら働く事ができる環境です。 未経験の方も、各種研修や先輩のサポートを受けられるため、安心して仕事を始めることができます。

茨城県内にて複数の店舗展開をしている薬局です。 お休みは週休二日制（日曜と他の曜日で調整）で、「連続休暇制度」もあり、リフレッシュしながら無理なく働く事ができる環境です。さらに、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」がありますので、女性の方や、小さなお子様がいる方も安心して活躍することができます。 なお、多くの医療機関の処方箋を受け付け、職場も最新機器を導入しているので、未経験の方も無理なく働きながらスキルアップすることが可能です。

神奈川県内に複数店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅近くで、交通アクセスが良く、通勤便利な好立地に位置した職場です。 週休二日制で、年間休日も120日程と多めのため、オンオフのはっきりした働き方ができます。 また、「育児休暇」「介護休暇」「連続休暇」を取得することができるので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 スタッフの人間関係が良好で、急な休みにも対応するなど、協力し合う体制があり、安定して長く働ける職場です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。