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東京都に本社を構え、医療用医薬品や医療機器等の卸売事業を行う業界最大手の企業です。
「必要な医薬品を、必要な時に、必要な量を、必要な場所へ供給する」という重要な役割を担う医療用医薬品卸としての機能で
各営業拠点・支社をベースに、地域医療を支える大きな使命を担っています。
医薬品卸の管理薬剤師業務が初めてという方が多く未経験でも安心して就業可能です。土日祝日休みも嬉しいポイント。
ご家庭との両立を図られたい思いの方や、早期退職をきっかけに転職をされる方が多く活躍されている企業です。

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。
ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。
さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。
向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。
就業面では、シフト制で残業はほぼありません。
また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。
どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。
ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。
さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。
向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。
就業面では、シフト制で残業はほぼありません。
また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。
どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。
完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。
また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。
また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。
残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。
完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。
また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。
また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。
残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。
完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。
また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。
また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。
残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。
完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。
また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。
また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。
残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。
完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。
また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。
また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。
残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。
若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。
産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。
残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。
また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

長野県に店舗展開している、40～60代のスタッフが活躍中の薬局です。
未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。
門前薬局で、幅広い処方を学べるため、スキルアップすることができます。
午前のみの勤務となりますが、勤務開始時間は希望に合わせて相談も可能です。
お子様の都合による、休みも対応できますので、仕事と育児や家庭を両立させることができます。
薬局内は、レイアウトにこだわり、患者様が落ち着ける雰囲気にしています。

北海道札幌市を中心に複数店舗展開している薬局です。
就業面では、土・日・祝日がお休みなので、仕事と休みのメリハリをつけて働くことができます。
さらに、産前産後休業や育児休業制度もあるため、出産後でも子育てが一段落してから職場復帰もできるので、安心して長く勤務していくことができる環境です。
定期的に勉強会も開催しており、更なるスキルアップも可能です。
様々な雇用形態があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。