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長崎県諫早市内で複数店舗展開している調剤薬局です。 いずれも駅から徒歩圏内に位置しており、通勤に便利な場所にあります。 月1回の社内勉強会に加え、医師会・薬剤師会の勉強会や症例検討会、ｅラーニング研修など、薬剤師として知識向上・スキルアップが図れる環境を整えており、認定薬剤師資格取得支援制度も完備しています。 職員平均年齢は30代後半で、どの店舗もアットホームな雰囲気の中で勤務できます。 また、残業がほとんどなく、ほぼ定時に上がれることが多いため、ライフワークバランスを保って働くことが可能です。

長崎県諫早市内で複数店舗展開している調剤薬局です。 いずれも駅から徒歩圏内に位置しており、通勤に便利な場所にあります。 月1回の社内勉強会に加え、医師会・薬剤師会の勉強会や症例検討会、ｅラーニング研修など、薬剤師として知識向上・スキルアップが図れる環境を整えており、認定薬剤師資格取得支援制度も完備しています。 職員平均年齢は30代後半で、どの店舗もアットホームな雰囲気の中で勤務できます。 また、残業がほとんどなく、ほぼ定時に上がれることが多いため、ライフワークバランスを保って働くことが可能です。

八王子市に複数店舗展開している薬局です。 店舗同士が近いためスタッフ同士が仲良く、互いに助け合いながら勤務しています。 資格支援制度や定期勉強会があり、未経験であってもしっかり経験が積める環境となっています。 在宅医療を行っていますが、運転免許の有無に関係なく活躍が可能です。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、連続休暇制度とありますので、家庭を大事にしたい方も安心して働くことができます。

八王子市に複数店舗展開している薬局です。 店舗同士が近いためスタッフ同士が仲良く、互いに助け合いながら勤務しています。 資格支援制度や定期勉強会があり、未経験であってもしっかり経験が積める環境となっています。 在宅医療を行っていますが、運転免許の有無に関係なく活躍が可能です。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、連続休暇制度とありますので、家庭を大事にしたい方も安心して働くことができます。

山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 就業面では、それぞれのライフスタイルに合わせてパート・アルバイトでの雇用も選択することができ、扶養の範囲内の勤務も可能で、連続休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。 また、産休育休制度や育児時短制度などの取得もできるので、子育てしている方も安心して勤務できます。 定期的に全社で集まり勉強会を行っており、毎回決められたテーマについて知識を深めていますので、経験に不安のある方でも、スキルを磨くことができる環境です。

山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 就業面では、それぞれのライフスタイルに合わせてパート・アルバイトでの雇用も選択することができ、扶養の範囲内の勤務も可能で、連続休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。 また、産休育休制度や育児時短制度などの取得もできるので、子育てしている方も安心して勤務できます。 定期的に全社で集まり勉強会を行っており、毎回決められたテーマについて知識を深めていますので、経験に不安のある方でも、スキルを磨くことができる環境です。

山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 就業面では、それぞれのライフスタイルに合わせてパート・アルバイトでの雇用も選択することができ、扶養の範囲内の勤務も可能で、連続休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。 また、産休育休制度や育児時短制度などの取得もできるので、子育てしている方も安心して勤務できます。 定期的に全社で集まり勉強会を行っており、毎回決められたテーマについて知識を深めていますので、経験に不安のある方でも、スキルを磨くことができる環境です。

山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 就業面では、それぞれのライフスタイルに合わせてパート・アルバイトでの雇用も選択することができ、扶養の範囲内の勤務も可能で、連続休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。 また、産休育休制度や育児時短制度などの取得もできるので、子育てしている方も安心して勤務できます。 定期的に全社で集まり勉強会を行っており、毎回決められたテーマについて知識を深めていますので、経験に不安のある方でも、スキルを磨くことができる環境です。

山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 就業面では、それぞれのライフスタイルに合わせてパート・アルバイトでの雇用も選択することができ、扶養の範囲内の勤務も可能で、連続休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。 また、産休育休制度や育児時短制度などの取得もできるので、子育てしている方も安心して勤務できます。 定期的に全社で集まり勉強会を行っており、毎回決められたテーマについて知識を深めていますので、経験に不安のある方でも、スキルを磨くことができる環境です。

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大阪松原市内、八尾市内に複数の店舗展開をしている薬局です。 30代がメインの若い職場です。 調剤未経験でも新人社員研修、教育システム制度を導入しており、新入社員にマンツーマンで担当薬剤師がつき丁寧に指導をしてくれます。 また、研修の時間を日々設け、約3ヶ月間に渡って、患者様との接し方から保険制度、帳票類、そして薬に係わる知識などを専用マニュアルに基づいてしっかりレクチャーするので、安心して勤務開始できる環境です。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会があり、継続的にスキルアップを図ることが出来ます。

大阪松原市内、八尾市内に複数の店舗展開をしている薬局です。 30代がメインの若い職場です。 調剤未経験でも新人社員研修、教育システム制度を導入しており、新入社員にマンツーマンで担当薬剤師がつき丁寧に指導をしてくれます。 また、研修の時間を日々設け、約3ヶ月間に渡って、患者様との接し方から保険制度、帳票類、そして薬に係わる知識などを専用マニュアルに基づいてしっかりレクチャーするので、安心して勤務開始できる環境です。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会があり、継続的にスキルアップを図ることが出来ます。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。