年間休日120日以上の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （179ページ目）

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

栃木県宇都宮市に位置し、複数店舗を展開している薬局です。 最寄駅から近くの好立地で通いやすく、便利な車通勤も可能です。 年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートを充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも、サポート体制が整っているので、無理なく安心して働き始めることができます。 また、転勤が無いので、腰を据えて働けます。

栃木県宇都宮市に位置し、複数店舗を展開している薬局です。 最寄駅から近くの好立地で通いやすく、便利な車通勤も可能です。 年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートを充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも、サポート体制が整っているので、無理なく安心して働き始めることができます。 また、転勤が無いので、腰を据えて働けます。

茨城県に店舗展開をしている地域密着型の薬局です。 休日は週休2.5日制、年間休日も120日以上あり、家庭や自分の時間を大切にしながら 無理なく働ける環境です。また、育児休暇や育児短時間勤務制度などが用意されており、結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。 未経験者の方もしっかりとしたサポートで安心して勤務が始められます。 マイカーでの通勤が可能ですので、通勤に便利です。幅広い年齢層が在籍しているアットホームな職場です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。