年間休日120日以上(宮城県)の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

全国に200店舗以上を展開する企業です。
ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。
疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です
中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。
年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。
職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

岩手県盛岡市に複数店舗展開している薬局です。
お休みは、週休二日制、年間休日も120日前後と、しっかり休めて、無理なく働ける職場です。
産前産後休暇、育児休暇などの制度が整っており、結婚・出産を経ても長く勤めることができます。
家庭を持っている方が多く活躍しており、お子様の体調不良など急なお休みも柔軟に対応できるよう心がけております。
スタッフひとりひとりの負担を減らすため、従業員を多めに配置しており、働きやすい環境です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。
転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。
結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。
レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。
加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。
現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

福島県伊達市に位置する薬局です。
産前産後休暇や育児休暇を取得することができるので、結婚出産を経ても働き続けられる環境です。
また、育児短時間勤務制度が整っているので、子育てをしながら無理なく勤務できます。
正社員に限らず、アルバイトやパートタイムでの勤務等、様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせて働けます。
経験に不安のある方でも、万全なサポート体制があるので安心してお仕事をスタートさせられます。

仙台市に本社を置き、30店舗ほど展開している薬局です。
薬剤師が無理なくゆったり勤務できる環境作りに取り組んでいて、土日祝が休みなので、プライベートも充実させることができます。
また、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務もあるので、結婚・出産を経ても長く安定して働ける職場です。
スキルアップの場として、月に1～2回行う勉強会の他、接遇研修も行っており、薬剤師としての知識や患者様とのコミュニケーション能力もしっかりと身につけることが可能です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

複数県にまたがり70店舗以上展開している薬局です。
幅広い年代の方が働いており、女性が比較的多く、明るい穏やかな雰囲気の職場です。
定期勉強会や海外研修、ｅ－ラーニングなど、幅広い教育システムが整っているので、未経験の方も非常に多くのスキルを身につけられる環境です。ご希望の方には認定薬剤師取得支援制度もあります。
また、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、女性も安定して長く働くことができる職場です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
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また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

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宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
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また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
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宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。

宮城県を中心に、50店舗をチェーン展開している調剤薬局です。
親会社が医療機関のコンサルティングを行っている為、グループ全体の医療サービス機関と連携を取りながら、調剤薬局としての機能のみならず、患者様に生活全般の提案をできる環境があります。
また、店舗の半径5キロ内の在宅医療も積極的に行い、自治体との繋がりも大事にしながら、地域医療に貢献しています。
就業面では、スタッフのコミュニケーションを大切にする為、社内の懇親会や、行事などを毎月開催し、良いチームワークを作って働いていけることも魅力の一つです。