東京都葛飾区の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

全国に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 新入社員導入研修・OJT研修など充実しており、薬剤業務・栄養指導業務に関する専門研修や各種勉強会など、さまざまな教育・研修・勉強会を行っています。薬剤師としてのスキルアップも望めます。 スタッフ同士のチームワークが強く、10年以上お務めの薬剤師が多い、定着率の良い職場です。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、興味のある方に最適です。薬剤師が講師となり、地域の公民館や学校などで健康に関する講演会を実施しております。

東京都内に複数店舗の展開している薬局です。 定期的に医師とミーティングをする機会があります。そのため、関係を深めることができ、新しい知識を得られます。 調剤未経験でも店舗でのOJTによるしっかりした研修があるので安心して勤務できます。 中途入社の方が多く、20代～70代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 残業はほぼありません。また、年間休日も多く、有給取得率100％です。 育休制度も活用されており、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 店舗同士が近いので、スタッフの急な休みにも対応できる柔軟性があります。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

関東エリアにて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みが多い職場で、週休二日制、年間休日も120日以上で、夏期休暇・年末年始休暇もありますので、リフレッシュしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇のほか、お子様の急病などでの突発的なお休みにも対応可能なので、女性の方や、小さなお子様がいらっしゃる方でも、仕事がしやすい環境になっています。 加えて、アルバイト・パートでは午前中のみ、平日のみ、扶養の範囲内での勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。

関東エリアにて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みが多い職場で、週休二日制、年間休日も120日以上で、夏期休暇・年末年始休暇もありますので、リフレッシュしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇のほか、お子様の急病などでの突発的なお休みにも対応可能なので、女性の方や、小さなお子様がいらっしゃる方でも、仕事がしやすい環境になっています。 加えて、アルバイト・パートでは午前中のみ、平日のみ、扶養の範囲内での勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。

関東エリアにて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みが多い職場で、週休二日制、年間休日も120日以上で、夏期休暇・年末年始休暇もありますので、リフレッシュしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇のほか、お子様の急病などでの突発的なお休みにも対応可能なので、女性の方や、小さなお子様がいらっしゃる方でも、仕事がしやすい環境になっています。 加えて、アルバイト・パートでは午前中のみ、平日のみ、扶養の範囲内での勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。

関東エリアにて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みが多い職場で、週休二日制、年間休日も120日以上で、夏期休暇・年末年始休暇もありますので、リフレッシュしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇のほか、お子様の急病などでの突発的なお休みにも対応可能なので、女性の方や、小さなお子様がいらっしゃる方でも、仕事がしやすい環境になっています。 加えて、アルバイト・パートでは午前中のみ、平日のみ、扶養の範囲内での勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。