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約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。
半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。
創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。
中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。
また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。
店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

全国各地に200店舗ほど展開している、JASDAQ上場企業です。
全国展開の企業なので、お休みも多く、週休二日制で、年間休日も120日ほどあり、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
また、特別休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度などの制度が充実しているので、女性の方や、子育て中の方、また、介護が必要なご家族がいらっしゃる方でも、安心してお仕事ができる環境です。
在宅医療に関しての取り組みに力をいれているので、様々なノウハウや、より多くの知識を得ることが可能です。

埼玉県を中心に、50店舗ほどを展開している、長く安定した企業です。
集客力のある駅前を中心に展開しているため、通勤の利便性も高くなっています。
充実の研修制度があり、ＯＪＴ教育やe-learningを完備。中途入社の場合は、14日間の入社時教育があるので
安心して学べる環境です。将来は薬剤師の枠を超えての活躍も望め、キャリアアップが狙えます。
残業も少なく、連続休暇制度など、無理なく働ける体制が整っています。
育児時短勤務や突発的なお休みにも柔軟に対応でき、お子様がいる方も仕事との両立が可能です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

千葉県館山市に店舗展開している薬局です。
お休みは週休二日制で、連続休暇制度（交代で1週間の休みを取れるようにしています）も有るので、リフレッシュしながら働けます。
待遇面では、働く女性の事を考慮した育児休暇や育児時間短縮勤務制度などがあるので、これから出産を迎える方や子育て中の方でも、職場復帰がしやすい環境が整備されています。
認定薬剤師支援制度といったスキルアップのためのバックアップもあります。

複数県にまたがり70店舗以上展開している薬局です。
幅広い年代の方が働いており、女性が比較的多く、明るい穏やかな雰囲気の職場です。
定期勉強会や海外研修、ｅ－ラーニングなど、幅広い教育システムが整っているので、未経験の方も非常に多くのスキルを身につけられる環境です。ご希望の方には認定薬剤師取得支援制度もあります。
また、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、女性も安定して長く働くことができる職場です。

千葉県に複数店舗を展開しています。
全店舗が駅から近く通勤が大変便利です。
休日は週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇もありますので、趣味やプライベートの時間、ご家族との予定などを有意義なものにすることができます。
産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などがあり、子育てをされている方のサポートとなるように用意されています。
医家向医薬品勉強会、一般薬勉強会、漢方勉強会などがあり、スキルアップの機会を設けられています。

千葉県に複数店舗を展開している、在宅医療にも取り組む薬局です。
明るい対応と、迅速かつ正確に応じることを心がけた調剤服薬指導を行っています。
20～60代まで幅広い年代が在籍しており、アットホームで馴染みやすい雰囲気なのも魅力です。
産休・育休・短時間勤務制度などを導入しているので、子育てや家事との両立、プライベートの充実にも繋がります。
最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。車通勤が可能なので通勤に便利です。
週休二日制で、年間休日は120日ほどと多めなので、常にリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。更に連続休暇制度もあるため、プライベートも充実できます。
様々な雇用形態があるので、生活スタイルに合わせた働き方が選べます。
経験に不安のある方でもサポート体制が整っているので、無理なく安心してお仕事をスタートさせることができます。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。
中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。
『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。
利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。
20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。
また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

千葉県に複数店舗を展開しています。
全店舗が駅から近く通勤が大変便利です。
休日は週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇もありますので、趣味やプライベートの時間、ご家族との予定などを有意義なものにすることができます。
産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などがあり、子育てをされている方のサポートとなるように用意されています。
医家向医薬品勉強会、一般薬勉強会、漢方勉強会などがあり、スキルアップの機会を設けられています。