岩手県宮古市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

岩手県内で展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日120日前後ですので、オンオフをはっきりつけることができ、プライベートも充実させられます。福利厚生として育児休暇制度があり、結婚・出産などのライフイベントを控えた方でも、安心して働ける環境が整っています。 また、毎月1回の定期勉強会を開催しており、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。 スタッフの年代は幅広く、30歳代～40歳代が中心の落ち着いた雰囲気の職場です。

岩手県で複数店舗展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度とあり、女性の方も安心して家庭と仕事を両立させることができます。 スタッフは30～40代の方を中心に、幅広い年齢層の方が働いているので、アットホームな環境でお仕事ができます。 また、定期的に勉強会も行っているので未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境です。

岩手県で複数店舗展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度とあり、女性の方も安心して家庭と仕事を両立させることができます。 スタッフは30～40代の方を中心に、幅広い年齢層の方が働いているので、アットホームな環境でお仕事ができます。 また、定期的に勉強会も行っているので未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境です。

岩手県で複数店舗展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度とあり、女性の方も安心して家庭と仕事を両立させることができます。 スタッフは30～40代の方を中心に、幅広い年齢層の方が働いているので、アットホームな環境でお仕事ができます。 また、定期的に勉強会も行っているので未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境です。

岩手県宮古市に複数店舗展開している薬局です。 土日休みも可能の週休二日制で、年間休日も120日程と、仕事とプライベートのオンオフをつけてリフレッシュしながら働くことができます。 産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度が整っているので、出産・育児といったライフイベントにも対応しています。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。

岩手県宮古市に複数店舗展開している薬局です。 土日休みも可能の週休二日制で、年間休日も120日程と、仕事とプライベートのオンオフをつけてリフレッシュしながら働くことができます。 産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度が整っているので、出産・育児といったライフイベントにも対応しています。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。

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全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。