勉強会ありの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （9ページ目）

東京都内に複数展開している薬局です。 一緒にお仕事をするドクターが従業員スタッフを患者様同様に尊敬し大切にしてくれている店舗です。 正社員とパート・アルバイトという形態があり日曜祝日を含む週休二日制で、勤務時間のパターンを掛け持ち、または選ぶことができるので、ライフバランスを考慮した勤務ができます。 勉強会もあるので、培った経験を活かしながらスキルアップに臨めます。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。

埼玉県内に複数店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートを充実させることができます。 育児休暇制度があり、出産後も安心して職場復帰が果たせる環境です。 未経験の方でも安心のサポート体制が整っています。また、多岐にわたる処方で薬品目数も多く、薬剤師としてのスキルアップが狙えます。 電子薬歴を導入しているので、効率良く仕事をすることができます。

青森県青森市に本社を置き、青森県と北海道に複数店舗展開している薬局です。 調剤・在宅・漢方と幅広く取り組む、活気ある職場で、比較的若手の方が多く活躍しています。 個々の育成に力を入れており、OJTでの研修の他、年に3回の会社全体研修を行っているので、未経験の方も安心して働けます。 また、学会参加支援など、更なるスキルアップがし易い制度があります。 なお、日・祝日と木・土曜の午後がお休みとなっており、年間休日１２０日ほどと、無理なく働けるので、ご家庭との両立にも適しています。

東京都内に複数展開している薬局です。 一緒にお仕事をするドクターが従業員スタッフを患者様同様に尊敬し大切にしてくれている店舗です。 正社員とパート・アルバイトという形態があり日曜祝日を含む週休二日制で、勤務時間のパターンを掛け持ち、または選ぶことができるので、ライフバランスを考慮した勤務ができます。 勉強会もあるので、培った経験を活かしながらスキルアップに臨めます。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。

東京都内に複数展開している薬局です。 一緒にお仕事をするドクターが従業員スタッフを患者様同様に尊敬し大切にしてくれている店舗です。 正社員とパート・アルバイトという形態があり日曜祝日を含む週休二日制で、勤務時間のパターンを掛け持ち、または選ぶことができるので、ライフバランスを考慮した勤務ができます。 勉強会もあるので、培った経験を活かしながらスキルアップに臨めます。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。

徳島県徳島市で複数店舗展開している薬局です。 車での通勤が可能で通勤の利便性が高い職場です。 週休二日制で年間休日は120日ほど、連続休暇制度もあり、有給消化率も100％と仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 育児休暇や育児短時間勤務制度、介護休暇も整っているので長く働ける環境です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることが可能です。 研修会や勉強会を随時行っていて、スキルアップも図れます。 20代～50代の幅広い世代が活躍していて、女性の方も多く働いており、人間関係も良好でアットホームな職場です。

大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。 週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。 入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。

大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。 薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。 毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。 外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。 また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。 そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。 勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。