勉強会ありの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （36ページ目）

茨城県内で複数店舗を展開する、地域医療に根差した企業です。 総合病院門前が多く、また、在宅医療も行っているので、幅広い知識が得られる環境にあります。 週休二日制で年間休日も多いので、日々の動き方にもメリハリがつけて働くことが可能です。 なお、店舗では、調剤だけでなく、病院では実施していない検査や、病気の改善に役立つアドバイスなどを行っています。また、女性薬剤師も活躍しており、向上心の高いスタッフが多く勤務している職場です。

神奈川県三浦市にある療養型の病院です。 週休二日制で、当直勤務がないので無理なく働くことができます。 転勤はなく、生活面の補助として住宅手当もあるので、腰を据えて長く働くことができる職場です。 育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得が可能なので、結婚・出産を経て子育て中でも働きやすい環境が整備されています。 さまざまな経験を積むことのできる病院なので、経験に不安のある方や未経験の方でも随時スキルアップできる職場です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

石川県内に複数店舗展開している、調剤薬局です。 就業面では、週休二日制で、連続休暇制度も導入している為、無理なく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度に加え介護休業もあるので、ライフスタイルが変化しても、家庭と仕事を両立しながら長く活躍できる環境です。 なお、在宅医療にも注力しており、地元のかかりつけ薬局としてイベントを開催するなど、地域の方とのコミュニケーションを大切にしている職場です。

石川県内に複数店舗展開している、調剤薬局です。 就業面では、週休二日制で、連続休暇制度も導入している為、無理なく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度に加え介護休業もあるので、ライフスタイルが変化しても、家庭と仕事を両立しながら長く活躍できる環境です。 なお、在宅医療にも注力しており、地元のかかりつけ薬局としてイベントを開催するなど、地域の方とのコミュニケーションを大切にしている職場です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

長野県松本市に位置し、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働くことができます。 また、育児短時間勤務制度もあるので、育児と仕事との両立がしやすい環境が整っています。 漢方の勉強を行っているので、幅広い知識を身に付けることができます。 また、定期的なメーカーの勉強会や新薬の勉強会を行っている他、マナー講習会や学術発表等があるため、随時スキルアップが図れる職場です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知県名古屋市などに複数店舗の調剤薬局を展開しています。 年間休日は120日前後で、週休二日制です。年末年始休暇や夏期休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることができます。 設備は、最新システムなどを導入して、ヒューマンエラーの防止や安全性の確保・業務の効率化を図っています。 ボーリング大会を開いたり、忘・新年会や納涼会などでスタッフ間の交流を積極的に行っていますので、スタッフが皆仲が良く、家庭的で温かい雰囲気の薬局です。

関東エリアを中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日が120日以上と多めなことに加えて、有給休暇を使用して連続休暇を取得することも可能なので、プライベートも充実です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も仕事を続けながら子育てをしていける環境が整っています。 希望があれば店舗異動も考慮されますが、基本的に転勤がないので、落ち着いて長く働ける職場です。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。