勉強会ありの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （21ページ目）

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。 薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。 毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。 外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。 また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。 そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。 勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

北海道内で、複数の店舗を展開している、地域に根差した薬局です。 常に将来を見越した医療サービスを考え、より良い患者様サポートができるよう取り組んでいます。 待遇面では、「連続休暇制度」や「リフレッシュ休暇」、「バースデー休暇」など、休暇制度が充実している為、生活と両立しながら無理なく働くことができます。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」もありますので、子育て中の方や女性も安心して活躍できる職場です。

青森県を中心に40店舗以上を展開する薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 また、OJTによる服薬指導、毎月の社内勉強会や社内ミーティング、社外研修にて先進店視察セミナーや海外視察セミナーも行っているので、ヘルスケア商品から最新の医療用医薬品や疾患・治療について、幅広い知識と経験が得られる環境です。 なお、アットホームな雰囲気の店内では、患者様との対話を大切にし、喜んでもらうことを重要視しています。

東京都内に複数店舗の展開している薬局です。 定期的に医師とミーティングをする機会があります。そのため、関係を深めることができ、新しい知識を得られます。 調剤未経験でも店舗でのOJTによるしっかりした研修があるので安心して勤務できます。 中途入社の方が多く、20代～70代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 残業はほぼありません。また、年間休日も多く、有給取得率100％です。 育休制度も活用されており、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 店舗同士が近いので、スタッフの急な休みにも対応できる柔軟性があります。

青森県を中心に40店舗以上を展開する薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 また、OJTによる服薬指導、毎月の社内勉強会や社内ミーティング、社外研修にて先進店視察セミナーや海外視察セミナーも行っているので、ヘルスケア商品から最新の医療用医薬品や疾患・治療について、幅広い知識と経験が得られる環境です。 なお、アットホームな雰囲気の店内では、患者様との対話を大切にし、喜んでもらうことを重要視しています。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

東北エリアに70店舗ほど展開しているドラッグストア・調剤薬局です。 年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にしながら働けます。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 新人、中堅、管理者等の段階に応じた研修のほか、メーカー勉強会、社外・海外セミナーなど様々な研修制度があるため、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。 30代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で長く勤務するスタッフが多い職場です。

東北エリアに70店舗ほど展開しているドラッグストア・調剤薬局です。 年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にしながら働けます。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 新人、中堅、管理者等の段階に応じた研修のほか、メーカー勉強会、社外・海外セミナーなど様々な研修制度があるため、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。 30代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で長く勤務するスタッフが多い職場です。

東北エリアに70店舗ほど展開しているドラッグストア・調剤薬局です。 年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にしながら働けます。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 新人、中堅、管理者等の段階に応じた研修のほか、メーカー勉強会、社外・海外セミナーなど様々な研修制度があるため、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。 30代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で長く勤務するスタッフが多い職場です。

東北エリアに70店舗ほど展開しているドラッグストア・調剤薬局です。 年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にしながら働けます。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 新人、中堅、管理者等の段階に応じた研修のほか、メーカー勉強会、社外・海外セミナーなど様々な研修制度があるため、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。 30代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で長く勤務するスタッフが多い職場です。

東北エリアに70店舗ほど展開しているドラッグストア・調剤薬局です。 年間休日は120日以上と多いのでプライベートも大切にしながら働けます。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 新人、中堅、管理者等の段階に応じた研修のほか、メーカー勉強会、社外・海外セミナーなど様々な研修制度があるため、未経験の方もスキルアップしながら働くことができます。 30代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で長く勤務するスタッフが多い職場です。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。