勉強会ありの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （15ページ目）

山梨県中巨摩郡昭和町にある薬局です。 駅からも比較的近く、アクセス良好で交通費は全額支給なので通勤の利便性も高いです。 お休みは週休二日制のほか、夏季・年末年始・有給・慶弔制度もあり、無理なく働けます。 未経験の方も、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務が始められます。 また、パート・アルバイトは、扶養内・午前中のみの勤務も可能です。 店内には、子ども用の遊び場があるほか、おむつ替え専用台を設置した広いトイレも完備しているため、お子様連れの患者様にも配慮された環境が整備されています。

関東エリアに複数店舗を展開している、薬局です。 最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤に便利です。 年間休日は120日、週休二日制ですので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされている方も仕事との両立を考えた働き方が可能です。 店舗では、スキルアップのための勉強会を開催しています。 それぞれの店舗が近くにある為、異動はありますが転居はありません。長期的に落ち着いて働ける環境です。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

福岡市内を中心に全国に複数店舗展開している薬局です。 研修制度も充実しており、認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度）があるので、スキルアップを考えている方に最適です。 急な休み希望に対しても比較的柔軟に相談に乗り、介護に合わせた連休取得もしやすい風土があります。 駅近や中心地等、通勤の便がよい場所での展開が多く利用しやすい環境です。 忘年会や社員旅行など社員みんなで参加するイベントも豊富です。

愛知県内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあるので、私生活の時間も充実して過ごせます。 様々な雇用形態があり、パート・アルバイトの方は扶養内の勤務や、午前中のみ・平日のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 働きながらスキルアップをし、店長やエリアマネージャーといった管理職になってキャリアを積むことも可能です。また、独立案件の紹介も行っています。

新潟市内を中心に展開する、医師の信頼も厚い地域密着の薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。 毎月2回のペースで開催される合同勉強会や、医師を招いての勉強会など、研修や教育に力を入れており、より経験を積む事や学ぶ事ができます。 フランチャイズとしての独立の道や、キャリアアップ制度もあり、一人ひとりの将来に合わせたキャリアアップが可能であることも、大きな魅力の一つです。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしている活気のある職場で、患者様のため積極的に業務に励むことができます。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

愛知県名古屋市を中心に、30店舗ほど展開している在宅医療に注力している薬局です。 若い従業員が多く、教育研修が充実しています。 薬剤研修はもちろん、ビジネスマナーや管理薬剤師研修など幅広く行っています。また、製薬メーカーや医療機関との合同勉強会も開催しているので、未経験者の方も働きやすく、スキルアップが出来る点も魅力の一つです。そのほか、最新のシステム設備を導入し、業務効率を図っているので、安心して調剤業務に集中できる環境となっています。

愛知県名古屋市を中心に、30店舗ほど展開している在宅医療に注力している薬局です。 若い従業員が多く、教育研修が充実しています。 薬剤研修はもちろん、ビジネスマナーや管理薬剤師研修など幅広く行っています。また、製薬メーカーや医療機関との合同勉強会も開催しているので、未経験者の方も働きやすく、スキルアップが出来る点も魅力の一つです。そのほか、最新のシステム設備を導入し、業務効率を図っているので、安心して調剤業務に集中できる環境となっています。

京都府にある500床以上の急性期病院です。 病棟専門分野の業務に携わることができ、1つの業務だけではなく、定期的なＪＯＢローテーションにより、幅広く学ぶことができます。 また、年2回程の学会参加、定期勉強会のほか、新人、中堅の方には年数に応じた研修を行っているので、未経験の方へのフォローも万全です。 職員・職員家族医療費免除・還付制度、会員制リゾート施設利用優待など、福利厚生が充実しています。 グループ保育室もあるので、子育て中の方も安心して勤務できます。