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石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

大阪府で複数店舗展開し、在宅の取り組みも行っている薬局です。便利な車通勤が可能です。 週休二日制で年間休日は120日ほどあるため、私生活の時間もしっかりと確保できます。 産前産後休暇や育児休暇も取得可能なので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも安心のサポート体制があるので、無理なくお仕事を始められます。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。

福岡県糟屋郡で展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も職場復帰を果たして、長く働いていける環境です。 また、育児短時間勤務制度もあり、子育てとお仕事の両立がしやすい体制が整っています。 定期勉強会の他に、医療安全についての研修や、疾患・接遇についての研修等があり、更なるスキルアップが図れます。 また、在宅の取り組みもあるので、幅広く学ぶことができます。

福岡県糟屋郡で展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も職場復帰を果たして、長く働いていける環境です。 また、育児短時間勤務制度もあり、子育てとお仕事の両立がしやすい体制が整っています。 定期勉強会の他に、医療安全についての研修や、疾患・接遇についての研修等があり、更なるスキルアップが図れます。 また、在宅の取り組みもあるので、幅広く学ぶことができます。

福岡県糟屋郡で展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も職場復帰を果たして、長く働いていける環境です。 また、育児短時間勤務制度もあり、子育てとお仕事の両立がしやすい体制が整っています。 定期勉強会の他に、医療安全についての研修や、疾患・接遇についての研修等があり、更なるスキルアップが図れます。 また、在宅の取り組みもあるので、幅広く学ぶことができます。

福岡県糟屋郡で展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も職場復帰を果たして、長く働いていける環境です。 また、育児短時間勤務制度もあり、子育てとお仕事の両立がしやすい体制が整っています。 定期勉強会の他に、医療安全についての研修や、疾患・接遇についての研修等があり、更なるスキルアップが図れます。 また、在宅の取り組みもあるので、幅広く学ぶことができます。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。