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全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。
管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。
また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。
就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。
そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。
従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

滋賀県大津市に展開している薬局です。
休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。
また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。
社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。
転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

大阪府を中心に10店舗以上展開している薬局です。
休日は週休二日制で、オンオフをつけながら働くことが出来ます。
様々な雇用形態を用意しているので、ライフスタイルに合わせ勤務することができます。
ベテラン薬剤師が在籍し、サポート体制が整っているので、未経験の方や、経験に不安のある方でも安心です。
正社員、パートとも異動がなく、堅苦しいルールがないので、とても雰囲気がよく、定着率が非常に高い職場です。

50店舗以上を展開している、奈良県の調剤専門薬局です。
多岐にわたる処方に触れることができ、薬剤師としての幅を広げられます。
在宅医療にも注力しており、その取り組みは専門医療機関からも高く評価されています。
また、在宅コーディネーターの育成にも力を入れているのでキャリアアップにも繋がります。
福利厚生として、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度などの体制を整備し、女性が長く安心して働ける環境と整えています。

50店舗以上を展開している、奈良県の調剤専門薬局です。
多岐にわたる処方に触れることができ、薬剤師としての幅を広げられます。
在宅医療にも注力しており、その取り組みは専門医療機関からも高く評価されています。
また、在宅コーディネーターの育成にも力を入れているのでキャリアアップにも繋がります。
福利厚生として、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度などの体制を整備し、女性が長く安心して働ける環境と整えています。

50店舗以上を展開している、奈良県の調剤専門薬局です。
多岐にわたる処方に触れることができ、薬剤師としての幅を広げられます。
在宅医療にも注力しており、その取り組みは専門医療機関からも高く評価されています。
また、在宅コーディネーターの育成にも力を入れているのでキャリアアップにも繋がります。
福利厚生として、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度などの体制を整備し、女性が長く安心して働ける環境と整えています。

50店舗以上を展開している、奈良県の調剤専門薬局です。
多岐にわたる処方に触れることができ、薬剤師としての幅を広げられます。
在宅医療にも注力しており、その取り組みは専門医療機関からも高く評価されています。
また、在宅コーディネーターの育成にも力を入れているのでキャリアアップにも繋がります。
福利厚生として、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度などの体制を整備し、女性が長く安心して働ける環境と整えています。

50店舗以上を展開している、奈良県の調剤専門薬局です。
多岐にわたる処方に触れることができ、薬剤師としての幅を広げられます。
在宅医療にも注力しており、その取り組みは専門医療機関からも高く評価されています。
また、在宅コーディネーターの育成にも力を入れているのでキャリアアップにも繋がります。
福利厚生として、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度などの体制を整備し、女性が長く安心して働ける環境と整えています。

奈良県奈良市内と生駒市内で複数店舗を展開している薬局です。
在宅訪問に積極的で地域密着型の信頼されるかかりつけ薬局として、患者様を第一に考えています。
薬害に関連した研修や独自の副作用収集・報告など、知識・経験を積むことができる職場です。
調剤過誤防止対策をはじめ、電子カルテを導入し、業務効率と安全面の整備を行っております。
最寄駅から徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置し、車通勤も可能なのでアクセスも良好です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。
大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。
最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。
仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。
また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。
中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。
大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。
最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。
仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。
また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。
中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。
大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。
最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。
仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。
また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。
中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

大阪府大阪市中央区にある、在宅医療に力を入れている薬局です。
休日は週に二日間取得できます。（定休日：日・祝）
育児休暇や育児短時間勤務など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
調剤未経験の方には、マンツーマンでしっかりと指導を受けることができるので、安心して業務を覚えることができます。
就業後も各研修制度が充実しているので、多くのスキルを身に付けることができます。
30代の若いスタッフが多く活躍していて、社内でのクラブ活動なども盛んです。
明るくアットホームな雰囲気の職場です。

大阪府内に複数店舗展開している調剤薬局です。
調剤だけではなく、他事業も行っているため、社員同士の交流が盛んです。
研修制度として、通常の調剤の研修に加え、他事業についても具体的に学ぶことができるので幅広い知識が得られます。
ほかにも、自社イベントを開催し、地域医療への貢献を目指しています。
週休二日制でプライベートも充実させることができ、アルバイト・パートで働く方は午前中のみ・平日のみ、扶養控除内での勤務なども柔軟に対応できる環境を整えています。