自動車通勤可の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （365ページ目）

鹿児島県内に複数店舗を展開する薬局です。 産休・育休・時短制度がしっかりしているので、女性も働きやすい環境です。 また、年間休日も120日ほどあるので、プライベートも充実させることができます。 店舗ごとに月1～2回、会社全体では年に4回勉強会を開催しているので、スキルアップにつなげることができます。 さらに、システム設備を導入し、業務効率の向上を図り、薬剤師の負担軽減に努めています。 在籍するスタッフは20～40代を中心で、明るい雰囲気の中で和気あいあいと楽しく働いています。 車通勤可能なので、通いやすい職場です。

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日121日（初年度のみ116日）、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 基本的に4名体制（常勤2名以上）で運営しています。一人薬剤師になる店舗がほぼありませんので、安心して業務に取りかかることができます。

宮城県を中心に、複数店舗展開している薬局です。 車通勤が可能なので通勤が便利です。 お休みは週休二日制で、しっかりリフレッシュできるので、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 また、特別休暇として「連続休暇制度」があり、自分の時間を大切にできて、レジャーなどの予定を立てることも可能です。 「育児短時間勤務制度」があり、小さなお子様がいる方も仕事と育児を両立させることができます。 スキルアップを目指す方は、認定薬剤師取得支援制度のほか、定期勉強会も行っており、しっかり学べる環境です。

岡山県に複数展開している病院の門前薬局です。 土曜日と日曜日が固定で休みに加え、残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます。 経験豊富な薬剤師が多く活躍しており、OJT研修を通じて、未経験や経験が浅い方も安心して働き始めることができます。 また、講演会への参加率も高く、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 さらに、調剤以外に在宅業務にも取り組んでいるので、幅広い経験を積むことができます。 その他、システム設備を導入し、業務効率と安全面の整備とともに、スタッフの業務負担軽減も図っているため、働きやすい職場です。

岡山県に複数展開している病院の門前薬局です。 土曜日と日曜日が固定で休みに加え、残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます。 経験豊富な薬剤師が多く活躍しており、OJT研修を通じて、未経験や経験が浅い方も安心して働き始めることができます。 また、講演会への参加率も高く、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 さらに、調剤以外に在宅業務にも取り組んでいるので、幅広い経験を積むことができます。 その他、システム設備を導入し、業務効率と安全面の整備とともに、スタッフの業務負担軽減も図っているため、働きやすい職場です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

愛媛県内に店舗展開している薬局です。最寄駅から徒歩圏内なので、通勤に便利です。 メーカーの勉強会などが開催され、サポート体制もしっかりとしているので経験に不安のある方や未経験の方でも、安心して勤務をはじめることができます。また、スキル・キャリア次第では高給与も狙えます。 正社員・アルバイト・パートとライフスタイルに合わせての勤務形態も可能となっています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20～25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制（必ず1日＋1日のお休みを取得） ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック（約10種、毎日棚卸）、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。（絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています） ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部（エリア）10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10％を切ります。 ・産育休取得率100％。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇　　 ＜入社時研修＞ ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師１名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週ＯＪＴ研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 ＜その他＞ ・薬剤師セミナー　（全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加） ・フォローアップ研修　入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修　分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 　（過去の研修例：話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等） ・研究発表会　薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修　薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング　希望者全員が受講できます（受講料には法人割引が適用されます）。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。

愛知県内で複数店舗展開している企業です。 若手が多く、思いやりを第一に店舗運営しています。 休みは、4週8休でシフトが組まれていますので、比較的無理なく働ける環境です。 学ぶ意欲のある方を積極的に支援していて、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援などスキルアップできる体制が整っています。 また、調剤未経験者やブランクのある方には、OJTでの現場に即した研修があるので安心して勤務することができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

島根県出雲市他に複数店舗展開している薬局です。 在宅を積極的に取り組んでいるので、薬剤師としての幅を広げられます。 また、開局も支援しており、働きながら開局に必要な知識を習得することも可能です。 雇用形態も正社員・契約社員・パートとライフスタイルに合わせて選べます。 社員が気持よく働けるよう広い休憩室を作るなど、職場環境向上に努めています。 女性のスタッフが多く、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。

三重県に門前薬局として、複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の患者様が来局するので、少しでも長く対応できるように心掛けています。 学べる制度が充実しており、学会や勉強会を盛んに行っていますので 調剤未経験でも、働きながらスキルアップできる環境となっています。 週休2.5日のほか、連続休暇制度もあり、しっかり休みながらメリハリをつけて働けます。 また、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方にあった働き方が選べるのも魅力の一つです。