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関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

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広島県で複数店舗展開している薬局です。薬局経営以外にも介護や医療機器販売など広く事業展開しています。 休日は日曜、祝日と第4土曜日の週休二日制なので、プライベートも大切にしながら働く事が出来ます。 薬局開業・経営のノウハウがあり、バックアップする体制があります。 そのため、将来独立を考えている方にとっては、広く知識が得られる環境となっています。 マイカー通勤が可能なほか、公共交通機関利用の場合は全額支給なので通勤の利便性も高い職場です。

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岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

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