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埼玉県内に複数店舗を展開している薬局です。 就業面では週休二日制なので、お仕事とプライベートの時間をメリハリつけて勤務することが可能です。それに加えて「連続休暇制度」を導入しているので、オンオフのはっきりした、家庭との両立がしやすい環境です。 また、「産前産後休業」や「育児休暇」の取得実績があり、「育児短時間勤務制度」も整備されているので、女性や小さいお子さまのいる方でも、お仕事を始めやすい職場です。 さらに「退職金制度」や「介護休業」もあるので、安定して長く働く事が可能です。

埼玉県内に複数店舗を展開している薬局です。 就業面では週休二日制なので、お仕事とプライベートの時間をメリハリつけて勤務することが可能です。それに加えて「連続休暇制度」を導入しているので、オンオフのはっきりした、家庭との両立がしやすい環境です。 また、「産前産後休業」や「育児休暇」の取得実績があり、「育児短時間勤務制度」も整備されているので、女性や小さいお子さまのいる方でも、お仕事を始めやすい職場です。 さらに「退職金制度」や「介護休業」もあるので、安定して長く働く事が可能です。

埼玉県内に複数店舗を展開している薬局です。 就業面では週休二日制なので、お仕事とプライベートの時間をメリハリつけて勤務することが可能です。それに加えて「連続休暇制度」を導入しているので、オンオフのはっきりした、家庭との両立がしやすい環境です。 また、「産前産後休業」や「育児休暇」の取得実績があり、「育児短時間勤務制度」も整備されているので、女性や小さいお子さまのいる方でも、お仕事を始めやすい職場です。 さらに「退職金制度」や「介護休業」もあるので、安定して長く働く事が可能です。

埼玉県内に複数店舗を展開している薬局です。 就業面では週休二日制なので、お仕事とプライベートの時間をメリハリつけて勤務することが可能です。それに加えて「連続休暇制度」を導入しているので、オンオフのはっきりした、家庭との両立がしやすい環境です。 また、「産前産後休業」や「育児休暇」の取得実績があり、「育児短時間勤務制度」も整備されているので、女性や小さいお子さまのいる方でも、お仕事を始めやすい職場です。 さらに「退職金制度」や「介護休業」もあるので、安定して長く働く事が可能です。

埼玉県内に複数店舗を展開している薬局です。 就業面では週休二日制なので、お仕事とプライベートの時間をメリハリつけて勤務することが可能です。それに加えて「連続休暇制度」を導入しているので、オンオフのはっきりした、家庭との両立がしやすい環境です。 また、「産前産後休業」や「育児休暇」の取得実績があり、「育児短時間勤務制度」も整備されているので、女性や小さいお子さまのいる方でも、お仕事を始めやすい職場です。 さらに「退職金制度」や「介護休業」もあるので、安定して長く働く事が可能です。

大阪府にて複数店舗展開している薬局です。 従業員のやりたいことや希望が形になる風土があるので、長く務めている方が多い職場です。 お休みは週休二日制で（日曜・祝日定休）、年間休日も120日以上と多く、プライベートや家事などと両立しやすい職場です。また、育児休暇・育児短時間勤務制度など、子育てをしながら働く女性の方も働きやすい環境が整っています。 その他、在宅医療も行っており、調剤業務以外の経験も積めるので、幅広いスキルアップを図る事ができます。

神奈川県横浜市内に複数店舗展開している調剤薬局です。 幅広い年齢層の方が働いており、馴染みやすい職場です。 スタッフ育成に力を入れており、勉強会・講習会等の機会をより多く出来るようにしており、スキルアップしたい方に嬉しい環境が整っています。 医療スタッフの成長を積極的にサポートしており、大学教育に協力するなど、毎年薬学生の見学・実習の受け入れも行っております。 また、育児休暇、育児短時間勤務制度、連続休暇制度など子育て支援にも力を入れています。 スタッフ想いの職場で、有給消化率もほぼ100％と、ライフバランスを保ってお仕事できます。