年間休日120日以上の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

関西エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内で通勤しやすい場所に位置してます。また車での通勤も可能です。 就業面では、休日は木曜と日曜日の週休二日制なので、無理なく働く事が出来ます。 また、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇を導入し、取得率も高いため、仕事と育児を両立させる事ができます。 そのほか、社内交流として数多くのイベントがあるため、スタッフどうしでの親睦を深める機会があります。

関西エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内で通勤しやすい場所に位置してます。また車での通勤も可能です。 就業面では、休日は木曜と日曜日の週休二日制なので、無理なく働く事が出来ます。 また、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇を導入し、取得率も高いため、仕事と育児を両立させる事ができます。 そのほか、社内交流として数多くのイベントがあるため、スタッフどうしでの親睦を深める機会があります。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

東京都内に、複数店舗展開する薬局です。 週休二日制、年間休日120日ほどあり、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら勤務できます。 居宅在宅の取り組みもありますので、様々な経験が積めて、さらに、成長できる環境です また、メーカーと一緒に薬局内で勉強会を行っており、スキルアップしながら働けます。 店舗の雰囲気は、女性の多く働く職場で、明るくにぎやかな、働きやすい職場です。 最寄駅からも徒歩圏内で、通勤の利便性も高い職場です。

神奈川県横浜市内に複数店舗展開している薬局です。 休日面として、年間休日が120日ほどあり、お休みが多く、家庭と仕事を無理なく両立できる環境です。 調剤はもちろんのこと、OTCにも力を入れており、様々な経験を積むことができるので、働きながら知識を学ぶことが可能です。 経験に不安がある方、中途入社の方も、有資格者の方が多く活躍しているので、分からないところは気軽に聞けて、安心して働き始めることができます。

神奈川県・川崎市にある、駅徒歩1分で好立地の薬局です。 有給も取りやすくプライベートも大切にすることができ、長く勤務されている方が多い薬局です。 各自に裁量を与える社風で、マニュアルも用意されておらず、自由に仕事を行うことができます。考えながら自分の方法で仕事ができる環境は魅力の一つです。 アットホームで穏やかな雰囲気の中でお仕事していただけるため、長く務めているスタッフばかりで、長期間お仕事を続けやすい環境です。

兵庫県を中心に、主にクリニック門前として複数店舗展開している薬局です。 待遇面が整っており、育児休暇や育児短時間勤務制度など、子育て中の方でも、育児と仕事を両立させやすい環境です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日ほどと休みが多く、自分の時間を大切にしながら働けます。 20代～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、各店舗馴染みやすい雰囲気で未経験の方も安心して働き始めることができます。 最寄駅から徒歩圏内の場所にあり、車での通勤も可能で、場合によっては社用車も出しています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。