未経験者OKの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （872ページ目）

関西エリアで複数店舗展開している薬局です。 20～70代の幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気のなかで勤務できます。 薬局内研修会を2～3ケ月に1回土曜日に行っており、調剤未経験者の方でも安心して勤務し技術習得する事が出来ます。 更に薬剤師会勉強会へも参加可能で費用補助制度もありますので、薬剤師としてさらにスキルアップを図りたい方にも適した環境です。 週休二日制なので、プライベートを充実させて働く事が可能です。

関西エリアで複数店舗展開している薬局です。 20～70代の幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気のなかで勤務できます。 薬局内研修会を2～3ケ月に1回土曜日に行っており、調剤未経験者の方でも安心して勤務し技術習得する事が出来ます。 更に薬剤師会勉強会へも参加可能で費用補助制度もありますので、薬剤師としてさらにスキルアップを図りたい方にも適した環境です。 週休二日制なので、プライベートを充実させて働く事が可能です。

東京都を中心に、関東エリアで複数店舗展開している薬局です。 休日は完全週休二日制で、年間休日120日以上あり、祝日は休みなので仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」もありますので、女性の方や子育て中の方でも働きやすい環境が整備されています。 そのほかにも、外部研修費負担制度などスキルアップの為の支援もあります。 さらに、電子薬歴システム導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 介護施設への調剤など、在宅への取り組みも行っています。 就業面では、週休二日制で年間休日は120日以上とれるほか、連続休暇制度も整備しています。 産前産後休暇や育児休暇制度は取得実績があり、女性も安心して勤務できる環境です。 システム設備の導入で、業務効率と安全面の整備を行っているので、未経験者でも安心して調剤に取り組めます。 スタッフも穏やかで和やかな雰囲気が特徴です。

茨城県と埼玉県に合わせて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは、日曜、土曜と祝日の午後になりますので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、産休、育休、時短制度が取得しやすく、出産や育児などを経ながら仕事を続けられる環境が整えられています。 そのほかにも、店舗での研修や年に約2回全体研修を行っているので、スキルアップも図る事ができる職場です。 最寄駅からも近く、車通勤も可能ですので通勤に便利です。

大阪府内に複数店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートを充実させることができます。 そのほかにも、連続休暇制度もあるので、オフタイムの充実を図ることも可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度と育児支援制度も整っており、結婚・出産を経ても長く働ける環境です。 定期的に勉強会を開催し、調剤未経験の方でもスキルの向上に繋げることができます。 最寄駅から近くに位置し、通勤の利便性も高い立地です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

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