未経験者OK（長崎県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

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長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

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長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）