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北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

福岡市を中心に九州で複数店舗展開している企業です。 休日は週休二日制で無理なく勤務できる環境です。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤制度の用意があり、出産・育児を経ても働ける環境を整えています。 どの店舗も取り扱い品目が多くいので、幅広い経験と知識を得る事が出来スキルアップできる環境です。 さらに、調剤未経験の方でも、定期的な勉強会と経験豊富なベテランが丁寧に研修するので安心して勤務することが出来ます。 電子薬歴システム設備の導入により、業務効率化をはかっています。

福岡市を中心に九州で複数店舗展開している企業です。 休日は週休二日制で無理なく勤務できる環境です。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤制度の用意があり、出産・育児を経ても働ける環境を整えています。 どの店舗も取り扱い品目が多くいので、幅広い経験と知識を得る事が出来スキルアップできる環境です。 さらに、調剤未経験の方でも、定期的な勉強会と経験豊富なベテランが丁寧に研修するので安心して勤務することが出来ます。 電子薬歴システム設備の導入により、業務効率化をはかっています。

徳島県徳島市で複数店舗展開している薬局です。 車での通勤が可能で通勤の利便性が高い職場です。 週休二日制で年間休日は120日ほど、連続休暇制度もあり、有給消化率も100％と仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 育児休暇や育児短時間勤務制度、介護休暇も整っているので長く働ける環境です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることが可能です。 研修会や勉強会を随時行っていて、スキルアップも図れます。 20代～50代の幅広い世代が活躍していて、女性の方も多く働いており、人間関係も良好でアットホームな職場です。

関西エリアで複数店舗展開している薬局です。 20～70代の幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気のなかで勤務できます。 薬局内研修会を2～3ケ月に1回土曜日に行っており、調剤未経験者の方でも安心して勤務し技術習得する事が出来ます。 更に薬剤師会勉強会へも参加可能で費用補助制度もありますので、薬剤師としてさらにスキルアップを図りたい方にも適した環境です。 週休二日制なので、プライベートを充実させて働く事が可能です。

関西エリアで複数店舗展開している薬局です。 20～70代の幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気のなかで勤務できます。 薬局内研修会を2～3ケ月に1回土曜日に行っており、調剤未経験者の方でも安心して勤務し技術習得する事が出来ます。 更に薬剤師会勉強会へも参加可能で費用補助制度もありますので、薬剤師としてさらにスキルアップを図りたい方にも適した環境です。 週休二日制なので、プライベートを充実させて働く事が可能です。